Porque Caen Las Grandes Empresas

RESUMEN EJECUTIVO LECTURA “HOW THE MIGHTY FALL”

Lectura muy interesante, que acierta en la mayoría de razones por las cuales las grandes empresas de repente pierden todo lo que tienen, en mi casotengo la oportunidad de haber trabajado en una empresa que vivió una etapa de su vida bastante critica, donde las decisiones no siempre fueron las mejores, siempre estuvieron a la vanguardia de suindustria, pero no estuvieron pendientes de la negación del riesgo y el peligro, tuvieron un cáncer que por suerte lograron detectarlo justo en tiempo y solucionarlo, colocaron verdaderos líderes enpuestos claves que empezaron a ejecutar en vez de justificar las bajas en sus ventas, haciendo cambios de estrategias que los llevarían a ser una mejor empresa y es el caso de Cemaco.

Hay un punto devista propio que creo también afecta en muchas veces la caída de estas grandes empresas y es cuando las empresas son familiares, los líderes no ven sus puestos de trabajo como algo profesional y de unnivel de responsabilidad alto, sino más bien lo ven como una oportunidad de descansar y tener un buen ingreso.

Puedo mencionar también la oportunidad que tengo de estar en otra empresa que se havisto fuertemente afectada en la caída de sus ventas, donde puedo decir que se ha detectado el problema que hoy por hoy, nos ha tenido al borde del colapso, pero que afortunadamente al momento decambiar a las personas claves en el momento y el lugar preciso, poco a poco hemos logrado que la empresa nuevamente salga a flote, y es el caso de Quick Photo; fue una empresa que tuvo años de bonanza, sibien no se perdió la disminución del aprendizaje, si se tuvo un descuido en pequeñas cantidades en todos los marcadores de la etapa 2 que menciona el libro, por ejemplo; personas con intereses porencima de los intereses de la compañía, o bien la disminución de personas adecuadas en puestos claves, hace que la empresa se erosione poco a poco, en el momento que inicia el problema, no se puede...