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IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA RAZÓN SOCIAL: DIRECCIÓN: CENTROS DE TRABAJO: NOMBRE DE REPRESENTANTE LEGAL: TELÉFONO: OBSERVACIONES: DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Nave industrial de 400 m2 y 10 m de altura en una sola planta, contando con una entreplanta de 100 m2 para oficina. En la entreplanta hay tres estancias o cuartos y un pasillo. La distribución de la entreplanta es: • El pasillo ocupa unasuperficie de unos 15 m2 de superficie. • Estancia 1. De 20 m2 de superficie útil, se trata de un despacho dedicado a tareas administrativas en la que trabajan dos personas. • Estancia 2. Habitáculo de 25 m2 útiles en el que trabajan dos diseñadores gráficos que se dedican a plantear y perfilar los planos de los pedidos de los clientes hosteleros para que se manufacturen en el taller de la planta baja.• Estancia 3. Con otros 25 m2, su uso está destinado a almacenar todo tipo de archivos en los que se guardan los documentos de la empresa, (planos, facturas, contratos, etc.), contando con varias estanterías. ACTIVIDAD DE LA EMPRESA Empresa jerezana dedicada a la construcción y suministro de instalaciones en el sector de la hostelería, especializada en el mobiliario de acero inoxidable yrefrigeración diseñados de forma personalizada según las necesidades del cliente. Mediante encargos, realizan el diseño, la fabricación y el montaje de todo tipo de mobiliario y complementos de acero inoxidable y refrigeración necesarios en cocinas industriales y demás instalaciones de hostelería y restauración (bares, restaurantes, hoteles, residencias, colegios, etc.) Sus áreas de ventas se centranprincipalmente en Jerez y alrededores, y resto de áreas turísticas de las provincias de Cádiz, Sevilla y Huelva. IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO (ESTANCIA 1) CIF: Nº TRABAJADORES: FAX:

CATEGORÍA (PUESTO DE TRABAJO)

Nº DE TRABAJADORES EXPUESTOS 1

Administrativo Secretario CHECK LIST

1 1

DISPOSICIONES MÍNIMAS GENERALES DE SEGURIDAD Y SALUD (RD 486/97) 1. Seguridad estructural.Anexo 1 SI NO Poseen la estructura y solidez apropiada. Soportar las cargas o esfuerzos. Disponer de un sistema de armado, sujeción o apoyo que asegure su estabilidad. No se sobrecargan los elementos estructurales o de servicio, incluidas plataformas de trabajo, escaleras y escalas. Se autoriza el acceso a techos o cubiertas que no ofrezcan garantías de resistencia cuando se proporcionen losequipos necesarios para que el trabajo se realice de forma segura. 2. Espacios de trabajo y zonas peligrosas. SI NO Los locales de trabajo tienen como mínimo 3 metros de altura desde el piso hasta el techo. Los locales comerciales, de servicios, y despachos, tienen como mínimo 2,5 X metros de altura desde el piso hasta el techo Los locales de trabajo tienen 2 metros cuadrados de superficie libre por Xtrabajador Los locales de trabajo tienen 10 metros cúbicos libres por trabajador X La separación entre los elementos materiales existentes en el puesto de trabajo es suficiente para que los trabajadores ejecuten su labor en condiciones de X seguridad, salud y bienestar. En caso contrario, disponen de espacio adicional suficiente en las proximidades X del puesto de trabajo. El acceso de trabajadoresautorizados a los lugares de trabajo donde la seguridad de los trabajadores pueda verse afectada por riesgos de caída, caída de objetos y X contacto o exposición a elementos agresivos se realiza con las medidas adecuadas de protección Existe un sistema que impida que los trabajadores no autorizados puedan acceder a zonas afectadas por riesgos de caída, caída de objetos o de contacto por Xexposición a elementos agresivos. Las zonas de los lugares de trabajo en las que exista riesgo de caída, de caída de objetos o de contacto o exposición a elementos agresivos, están claramente X señalizadas. 3. Suelos, aberturas y desniveles, y barandillas SI NO Los suelos de los locales de trabajo deberán ser fijos, estables y no resbaladizos, sin irregularidades ni pendientes peligrosas. Las aberturas...
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