Posible Temas Para Defensa

Seminario Integrador de Investigación Empresarial (SIIE)
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Introducción
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Requisitos de participación: solvencia académica y financiera Duración: 2 ½ meses Resultados esperados: 100% graduados No aprobación implica pago por próximo Seminario Integrador de Investigación Empresarial

Fundamentos del SIIE
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Fundamentos del SIIE
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Aprendizaje colaborativo
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Trabajoen equipo Otorgar autoridad a otros compañeros Espíritu de colaboración Tolerancia Responsabilidad

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Honrar autoridad que UCC otorga al grupo Marco teórico conceptual del TFG
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Repaso de conocimientos y herramientas de análisis más importantes Posibilidad real de aplicar conocimientos y herramientas de análisis a las áreas funcionales de la administración de empresas yespecialmente a la gerencia financiera y de marketing.
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Fundamentos del SIIE
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Sistema de evaluación
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Trabajos de carácter propositivo:
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No sólo diagnóstico o evaluación Resolver problemas, proponer soluciones Aprovechar oportunidades

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Curso es exigente y demanda la participación activa y creativa Diseñado para facilitar el proceso de elaboración del TFG Combinaexigencia y disciplina, con la voluntad de trabajar con gusto e interés

Calificación cualitativa: “Aprobado“ o “Reprobado”. Para “aprobar”, se requiere nota cuantitativa mínima de 75. Calificación tendrá tres componentes:
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Asistencia y puntualidad Participación activa Informe final

: : :

15% 15% 70%

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Dinámica y desarrollo del SIIE
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Dinámica y desarrollo del SIIE
Reglas del juego  Asistencia obligatoria  Sesiones completas  Cumplimiento del papel de lector  Cumplimiento de tareas periódicas  Atención solo en el aula  Colaboración: dar y recibir

Aprendizaje colaborativo:
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Exposición/crítica del plenario Evaluación entre pares Definición de lectores Hoja de evaluación de lectura

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Acatar observaciones de coordinación y lectoresParticipación activa y creativa de todos Asistencia, puntualidad y participación son determinantes del éxito
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Contenido del SIIE
Desarrolla todas las actividades del TFG:
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Requisitos para realizar las sesiones
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Metodología Marco teórico conceptual del “TFG” Procedimiento de elaboración Técnicas y herramientas de análisis Aprobación de temasAsesoría técnica y metodológica Orientación práctica Investigación, análisis, redacción Presentación escrita y verbal de avances Presentación del documento de informe final Exposición de informe final Calificación de informe final

Plenario define calendario sesiones Cumplir tareas en fechas acordadas En cada avance autor entrega: documento anterior + avance En cada avance lector entrega: documentoleído y anotado + HEL Si no se acatan observaciones, los asesores/consultores no leen avance Documento avance es acumulativo Avance por capítulos completos
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Proceso de cumplimiento de tareas
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Presentación y aprobación de temas
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Autor: entrega avance en papel a la coordinación y a su lector Lector: entrega a la coordinación documento de avance leído y anotado y HEL Coordinación:lee avance del autor, revisa HEL y emite sus observaciones y consideraciones sobre el trabajo. Entrega al autor documento de avance leído y anotado, observaciones por escrito, documento leído por lector y HEL
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Enviar por e-mail presentación del tema, en word, 48 horas antes de la sesión, para enviarla a participantes. Preparar presentación de tema en power point Anotarse en pizarrapara definir orden de presentación.

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Presentación y aprobación de temas
Dinámica de la exposición:  Exposición: 10 minutos  Preguntas, comentarios, aportes: 510 minutos  Respuesta del expositor: al finalizar las preguntas  Aprobación o no del tema por consenso del plenario  Corregir documento y enviarlo en papel a Coordinación a más tardar en 72 horas
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Presentación y...