Posturas inadecuadas

POSTURAS INADECUADAS

Se define como la ubicacion espacial que adoptan los diferentes segmentos corporales o la posicion del cuerpo como conjunto. En este sentido las posturas que usamos conmayor frecuencia durante nuestra vida son la posicion de pie, sentado y acostado.
Se considera postura inadecuada a aquella que se aleja de una posicion neutra o fisiologica, donde tambien juega unpapel importante el tiempo que se mantenga dicha postura y el manejo de objetos pesados, estas se dividen en posturas activas e inactivas.

POSTURAS ACTIVAS
Son las que guardan un equilibrio. Puedenser estaticas donde la postura se opone a la gravedad o dinamicas, cuando estas se encuentran en oposicion al movimiento, por ejemplo; la marcha.

POSTURAS INACTIVAS
Son las posiciones endecubito. Existe una ausencia del equilibrio, la base de sustentacion es muy amplia y no hay actividad muscular que mantengan estas posturas.RIESGOS ERGONOMICOS

Involucra todos aquellos objetos,puestos de trabajo, maquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobreesfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga físicay lesiones osteo-musculares.
Estos se pueden encontrar en diseño de puestos de trabajo, máquinas y equipos de herramienta, características de objetos (peso, tamaño, forma).

Se dividen en:POSTURAS INADECUADAS
MOVIMIENTO REPETITIVO.
DISEÑO DE PUESTO DE TRABAJO
SOBREESFUERZO O MANIPULACION MANUAL DE CARGA
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA LAS POSTURAS

MEDIO
-Evaluacion integral de losriesgos ergonomicos en estas areas.
-Busqueda de soluciones o controles.
-Modificaciones en el medio ambiente del trabajo.

FUENTE
-Seleccion apropiada de herramientas y equipos.
-Cambios demateriales o procesos.
-Evaluacion de metodos de trabajo.

RECEPTOR
-Proveer al trabajador de causas para el descanso.
-Rotar al personal por otras areas.
-Modificar practicas de trabajo.