Practica 1 De Administracion Completa



COLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA
MODULO: GESTION DE LOS SERVICION DE ENFERMERIA
TEMA: PRACTICA 1
P.T.B. ENFERMERIA GENERAL
PROFESORA: NOHEMI GUADALUPE HERNANDEZ
INTEGRANTES:
DIOSELINA PEREZ RUIZ
TOMAS ALBERTO GARCIA MARTINEZ
SELENE RUBIO LAZARO
JONATHAN APREZA ANGEL
HEIDI PEREZ GONZALEZ
DULCE KARINA MIGUEL HERNANDEZ
17/MARZO/2015

INDICE:
Prologo…………………………………………….. pag.3
Objetivos…………………………………………... pag. 4
Meta………………………………………………...pag. 4
Misión……………………………………………….pag. 5
Visión…………………………………………….....pag. 5
Investigación……………………………………….pag. 6
Elementos de apoyo………………………………pag.7
Estrategias tácticas……………………………….pag.8
Perfil de empleados………………………………pag. 9-13
Estrategias operativas……………………………pag. 14
FODA………………………………………………pag. 15
Conclusiones……………………………………..pág. 16PROLOGO:

Este trabajo muestra el proceso por el cual pasara la formación de la clínica, mostrando cada uno de los pasos y explicando cada característica entre ellos, nosotros planeamos formar una clínica de primer nivel principalmente para la prevención de enfermedades, buscamos hacer que las personas se interesen en un primer nivel de la salud para no pasar a mas como son lascomplicaciones de alguna enfermedad.
Para la formación de la empresa primero tenemos que buscar la forma de obtener recursos, el lugar en donde se encontrara, lo que es fundamental en este proceso es la contratación del personal ya que debe cumplir con distintos requisitos para poder brindar una atención de calidad, e individualizada para cada usuario.
Este proyecto tiene que ser específico para podercumplir los objetivos planteados, visualizar la meta es importante ya que es lo que se pretende lograr, en nuestro caso nuestra meta es “realizar una clínica de primer nivel en un tiempo estimado de 5 años.” Ya que se plantea tenemos que especificar las acciones a realizar para alcanzar el objetivo con cualidad de calidad.

















OBJETIVOS:


Objetivo general

1. realizaremos una clínicade primer nivel, pidiendo apoyo a una fundación mediante un convenio en el cual ellos y nosotros seamos socios, la clínica contara con los servicios de: dental, laboratorio, inmunizaciones, farmacia, 3 consultorios, curaciones, dirección, nutrición, estimulación temprana, ceye, medicina preventiva, 2 baños. En un tiempo estimado de 5 años.

Objetivos específicos

2. Realizaremos campañas devacunación para prevenir enfermedades.

3. Brindaremos pláticas a la comunidad adolescente sobre métodos anticonceptivos para prevenir enfermedades de transmisión sexual, embarazos no deseados.

4. Integrar nuestra clínica con personal altamente capacitado para brindar un servicio de calidad a nuestra comunidad.

5. Otorgar tratamiento requerido para los pacientes.

6. Brindar pláticas para ladetección oportuna de cáncer de mama y cervicouterino.

7. Brindar capacitación a la comunidad sobré los factores de riesgo para los niños y adultos mayores.

8. Brindar información a la comunidad sobre trastornos alimenticios.

9. Brindar estimulación temprana a pacientes pediátricos para un excelente desarrollo.

10. Tener en un 100% a nuestra comunidad saludable.

Meta

Realizar una clínica deprimer nivel en un tiempo estimado de 5 años.


MISION
Aportar a la sociedad personal que participe de manera efectiva a la solución de los problemas de salud, con las competencias para brindar la mejor atención médica y de enfermería con bases científicas y bases éticas.

VISION
Rumbo 2020
es ser la clínica de primer nivel más reconocida por brindar atención de calidad para la salud mediantepersonal capacitado y estrategias de prevención.






















INVESTIGACION
La clínica se encuentra en proceso de formación.
Los elementos que nos ayudaran a lograr los objetivos son los siguientes: apoyos de recursos económicos (socios), personal capacitado para cada área de la clínica, la clínica consta de los siguientes servicios: dental, laboratorio, dirección, ceye, farmacia, 3...