Practica Calificada De Contabilidad
Páginas: 55 (13623 palabras)
Publicado: 11 de junio de 2012
|COMUNIDAD LOCAL DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD RAMÓN |PERIODO |
|CASTILLA |2011 |
|EVALUACIÓN Y ANÁLISIS DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO, CONTABLE FINANCIERO DE LA ASOCIACIÓN COMUNIDAD ||
|LOCAL DE ADMINISTRACIÓN DE SALUD RAM´N CASTILLA | |
UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE
Facultad de Ciencias Económicas
Escuela Profesional de Contabilidad
[pic]
Alumno:Ríos Agustín Dante Leonidas
Tutor: Poma Sánchez Luis
Ciclo: X
TRUJILLO – PERÚ
2012
PRESENTACIÓN
El presente trabajo del curso de Práctica Empresarial II , Tiene como objetivo conocer el Sistema de las CLAS , los procedimientos que se llevan a cabo en un periodo económico – su evaluación y análisis , cabe señalar laimportancia que tienen estas Instituciones a Nivel del Ministerio de Salud y los resultados Obtenidos son el trabajo de años de progresiva construcción funcional y sistemática , este trabajo que consta con VIII capítulos, conclusiones, recomendaciones, bibliografía, anexos e información adicional, Es una herramienta para un mejor aprendizaje y tiene un enfoque completo sobre el sistema CLAS y partecontable que se aplica en las Clas.
El capitulo I comprende la información básica del estudiante, centro de practicas y el centro universitario, y todos los datos generales de la Institución.
El capitulo II se basa en el aspecto legal y administrativo. Contiene los antecedentes de la empresa, dirección fiscal, constitución, la formación y creación de la empresa, los socios y el capital que loconforma. Organización, la manera como esta organizado y que funciones cumplen cada trabajador en su centro de labores.
El capitulo III aspecto tributario. Comprende todos los tributos que afectan a la empresa en este caso los tributos son: El Impuesto General a las Ventas (IGV), Percepciones, Impuesto a la Renta, ESSALUD, Sistema Nacional de Pensiones (SNP), Sistema Privado de Pensiones (SPP) ó(AFP).
El capitulo IV Aspecto Laboral. Comprende todo sobre los beneficios que el trabajador obtiene por ley entre ellos tenemos: La Compensación por el Tiempo de Servicio (CTS), Gratificaciones por fiestas patrias y navidad, Vacaciones un mes por un año laborado.
El capitulo V Aspecto Contable. Comprende la forma como y de que manera se lleva la contabilidad de la empresa.
El capitulo VICaso Practico. Comprende el desarrollo de una monografía con las operaciones clásicas del negocio, culminando con la formulación de los estados financieros básicos (Balance General y Estado de Ganancias y Perdidas Por Función y por Naturaleza, Estado de Flujo de Efectivo y Estado de Cambios en el Patrimonio Neto).
El capítulo VII Ratios Financieros; Comprende la evaluación de los resultadosobtenidos en un periodo económico a través de ratios que nos indicaran, evaluaran y proyectaran a la Institución.
INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo del curso de Práctica Empresarial II ,tiene como Objetivo servir de herramienta fundamental para el análisis ,revisión y exposición del sistema Clas , puesto que es un trabajo realizado en el mismo entorno del sistema y que se ha venidorealizando durante meses de trabajo , sin embargo este como todo el sistema Público suele ser muy amplio en su campo de análisis , resultaría complejo decir que este trabajo es completo y corregido , por el contrario resulta ser una descripción de un trabajo simplemente de un periodo económico , las leyes básicas y teoría fundamental que rigen en estas Instituciones.
Los Clas entes públicos,...
|CASTILLA |2011 |
|EVALUACIÓN Y ANÁLISIS DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO, CONTABLE FINANCIERO DE LA ASOCIACIÓN COMUNIDAD ||
|LOCAL DE ADMINISTRACIÓN DE SALUD RAM´N CASTILLA | |
UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE
Facultad de Ciencias Económicas
Escuela Profesional de Contabilidad
[pic]
Alumno:Ríos Agustín Dante Leonidas
Tutor: Poma Sánchez Luis
Ciclo: X
TRUJILLO – PERÚ
2012
PRESENTACIÓN
El presente trabajo del curso de Práctica Empresarial II , Tiene como objetivo conocer el Sistema de las CLAS , los procedimientos que se llevan a cabo en un periodo económico – su evaluación y análisis , cabe señalar laimportancia que tienen estas Instituciones a Nivel del Ministerio de Salud y los resultados Obtenidos son el trabajo de años de progresiva construcción funcional y sistemática , este trabajo que consta con VIII capítulos, conclusiones, recomendaciones, bibliografía, anexos e información adicional, Es una herramienta para un mejor aprendizaje y tiene un enfoque completo sobre el sistema CLAS y partecontable que se aplica en las Clas.
El capitulo I comprende la información básica del estudiante, centro de practicas y el centro universitario, y todos los datos generales de la Institución.
El capitulo II se basa en el aspecto legal y administrativo. Contiene los antecedentes de la empresa, dirección fiscal, constitución, la formación y creación de la empresa, los socios y el capital que loconforma. Organización, la manera como esta organizado y que funciones cumplen cada trabajador en su centro de labores.
El capitulo III aspecto tributario. Comprende todos los tributos que afectan a la empresa en este caso los tributos son: El Impuesto General a las Ventas (IGV), Percepciones, Impuesto a la Renta, ESSALUD, Sistema Nacional de Pensiones (SNP), Sistema Privado de Pensiones (SPP) ó(AFP).
El capitulo IV Aspecto Laboral. Comprende todo sobre los beneficios que el trabajador obtiene por ley entre ellos tenemos: La Compensación por el Tiempo de Servicio (CTS), Gratificaciones por fiestas patrias y navidad, Vacaciones un mes por un año laborado.
El capitulo V Aspecto Contable. Comprende la forma como y de que manera se lleva la contabilidad de la empresa.
El capitulo VICaso Practico. Comprende el desarrollo de una monografía con las operaciones clásicas del negocio, culminando con la formulación de los estados financieros básicos (Balance General y Estado de Ganancias y Perdidas Por Función y por Naturaleza, Estado de Flujo de Efectivo y Estado de Cambios en el Patrimonio Neto).
El capítulo VII Ratios Financieros; Comprende la evaluación de los resultadosobtenidos en un periodo económico a través de ratios que nos indicaran, evaluaran y proyectaran a la Institución.
INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo del curso de Práctica Empresarial II ,tiene como Objetivo servir de herramienta fundamental para el análisis ,revisión y exposición del sistema Clas , puesto que es un trabajo realizado en el mismo entorno del sistema y que se ha venidorealizando durante meses de trabajo , sin embargo este como todo el sistema Público suele ser muy amplio en su campo de análisis , resultaría complejo decir que este trabajo es completo y corregido , por el contrario resulta ser una descripción de un trabajo simplemente de un periodo económico , las leyes básicas y teoría fundamental que rigen en estas Instituciones.
Los Clas entes públicos,...
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