Practica De Prevencion De Riesgos

Introducción

Este informe de práctica tiene como propósito presentar en forma clara las actividades realizadas durante la práctica básica, así como presentar información sobre la empresa en donde se realizo.
La idea es plantear cuales fueron los alcances en las tareas a realizar y como se desarrollo el aprendizaje, de acuerdo a las actividades que se realizan en la organización.
En estecaso, al realizar la práctica básica en un Organismo Administrador, durante la jornada se realizaban principalmente salidas a terreno, en las que la Mutual asesora a sus adherentes en temas de Seguridad e Higiene del trabajo.
En base a esto se generan informes y se realiza una base de datos individual en donde se plasma lo aprendido en las distintas inspecciones, auditorías o reuniones.Principalmente se genera un aprendizaje por observación y consultas, ya que el generar documentos corresponde netamente al Experto asignado a las distintas empresas adheridas.
Fue necesario aprender y aplicar en gran parte del proceso la legislación actual, en la que el organismo administrador basa sus argumentos y respalda sus recomendaciones frente a los incumplimientos observados.
También en esta sebasa la aplicación de la mayoría de las actividades realizadas a diario; como auditorías, capacitaciones, cursos, talleres, charlas, entre otras gestiones de mirada preventiva.
Esperando entregar información práctica frente a lo realizado en terreno, así como respaldo mas teórico que sustenta lo anterior, se presenta este informe en dos capítulos, en primera instancia conocer las funciones de laempresa y en una segunda parte respaldar con textos lo realizado durante el período asignado; para no convertir el informe en un reporte diario, se presentara un ejemplo de cada una de las diferentes actividades realizadas para luego analizarlas.















Capítulo I: Antecedentes generales del centro de práctica

Empresa: Mutual de Seguridad, Cámara Chilena de la Construcción¿Quiénes Somos?

Mutual de Seguridad, Cámara Chilena de la Construcción, tiene como misión PREVENIR los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Para cumplir con esta misión, queremos llegar a ser su Socio en Prevención de Riesgos, otorgándole la asesoría necesaria para que su empresa sea más rentable, eficiente y competitiva, además de mejorar la calidad de vida de sustrabajadores.

Historia

Mutual de Seguridad CChC, fue creada en 1966 por la Cámara Chilena de la Construcción, al ver la difícil situación que vivían los trabajadores y su grupo familiar al sufrir un infortunio del trabajo con el consiguiente costo social y económico para el país. De esta manera la Institución partió como un seguro mercantil voluntario que ayudara a los trabajadores en ese momento.Posteriormente el 14 de Febrero de 1968 se dicta la Ley 16.744 sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con carácter de obligatorio y con los beneficios estipulados claramente. En los más de 30 años de la Institución ésta ha tenido un desarrollo muy importante, el mercado cuenta con tres Mutualidades la Asociación Chilena de Seguridad, creada por la Sociedad de Fomento Fabril, SOFOFAel Instituto de Seguridad del Trabajo IST creado por la Asociación de Industriales de Valparaíso y Aconcagua y nuestra entidad creada por la Cámara Chilena de la Construcción.
















Visión

Queremos ser la Mutualidad más requerida por los empleadores, por su prestigio en:
• Nivel y calidez de la atención
• Calidad de asesoría en prevención de riesgos
• Alto niveltécnico en medicina
• Efectividad en resolver los seguros comprometidos
• Entrega de información que valora la sociedad
• Aporte a la Comunidad en Cultura de Prevención
• Reconocida Ética en su accionar
Nuestros Desafíos son:
• Indicadores de Siniestralidad y Accidentabilidad a la baja
• Fuerte baja en los accidentes con resultado de muerte
• Participación creciente en el mercado
• Los...