Practica lewis corser

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  • Publicado : 3 de enero de 2012
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Este texto nos habla de las funciones del conflicto social. Lewis Corser nos propone 16 proposiciones para explicar estas funciones:
1) El conflicto con otros ayuda a reafirmar la identidad delgrupo, y marca sus limites con el mundo que les rodea.
2) Dividido en 2 partes:
a) El conflicto no es siempre malo para las relaciones. A veces es necesario para cohesionar el grupo. El conflictosirve para mantener las relaciones al liberar los sentimientos de hostilidad aprisionados.
b) Los sistemas sociales suministran instituciones que sirven para dar salida a la hostilidad generada. Estasinstituciones sirven de válvulas de seguridad para conservar el sistema, evitar conflictos o minimizar sus consecuencias.
3) Existen dos tipos de conflictos: real e irreal. Conflicto real es cuandose considera el conflicto como un medio para conseguir algo y el irreal es cuando el conflicto es considerado como un fin en sí mismo.
4) El conflicto conlleva una acción reciproca entre objeto ysujeto. El odio al igual que el amor necesita un objeto.
Aunque no es necesario, puede ser conveniente odiar al contrario, lo cual podría reforzar la participación emocial. También es necesaria lafigura del mediador, que despoja todos los conflictos de agresividad, de maneras que los contendientes puedan discutir “sanamente” sus diferentes puntos de vista.
5) La hostilidad es un elemento de las relaciones íntimas. Existen gran varieadad de conflictos en las relaciones de pareja, y podemos decir que son parte importante de éstas.
6) A mayor intensidad de la relación, mayor intensidad delconflicto.
7) El conflicto puede servir para unificar el grupo, en la medida que sirve para relajar las tensiones existentes dentro del grupo.
8) La ausencia de conflictos no debe tomarse comoíndice de la firmeza y estabilidad . Es más, en muchas ocasiones los conflictos son considerados índices de estabilidad en las relaciones.
9) Los conflictos con grupos extraños aumentan la cohesión...
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