Practical social productiva
Ministerio del Poder Popular para la Educación.
Instituto Universitario Puerto Cabello.
Puerto Cabello- Edo. Carabobo
INSPECCION
INTEGRANTES:
Juan Mirena C.I. 7.167.635
Orangel Leal C.I. 13.332.443
Sammy Trompiz C.I. 13.492.363
María A González C.I. 16.185.919Leonardo Arias C.I. 16.800.565
Lewys Sánchez C.I. 13.665.124
Puerto Cabello, Octubre 2009
INTRODUCCION:
El presente trabajo tiene como finalidad conocer sobre los siguientes puntos:
1. Concepto de Inspección.
2. Tipos de Inspecciones
3. Cuando y donde se realizan las inspecciones
4. Inspecciones con instrumentación especializada y monitoreo.
1.-) InspecciónEs una técnica analítica cuyo objetivo es la detección de riesgos para evitar sus consecuencias. Se realiza con observación directa de las instalaciones, procesos productivos y procedimientos de trabajo, para evaluar las probabilidades de accidentes y posibles enfermedades ocupacionales.
La inspección es una herramienta de la seguridad que se aplica para establecer un controlo de loselementos que forman parte de los procesos productivos de la empresa: gente, equipos, materiales y ambiente.
Por medio de la inspección se obtiene información importante con la cual se puede realizar gestión preventiva, aplicando procedimientos y acciones que tiendan al control de los factores de riesgo para evitar los accidentes y enfermedades de origen laboral.
Asimismo, la inspección seconvierte en una valiosa herramienta que permite evaluar y diagnosticar resultados sobre los métodos aplicados en los sistemas de producción, con un enfoque de calidad y productividad, en aras de determinar las condiciones de elementos como: infraestructura, maquinaria, herramienta, equipo, materia prima y otros insumos necesarios para producir.
Mediante la inspección, se lograra establecer losmecanismos y procedimientos necesarios para que los procesos de la empresa cumplan con las condiciones de seguridad que deben darse para garantizar un medio laboral seguro y productivo.
La inspección es una de las principales herramientas para detectar las causas inmediatas de los accidentes y enfermedades de origen laboral. Es un instrumento disponible para descubrir problemas y evaluar riesgosantes que ocurran los accidentes u otras perdidas.
1-a) Ventajas de un buen Programa de inspección:
• Permite identificar acciones inseguras.
• Permite identificar problemas potenciales.
• Permite identificar deficiencias en los equipos.
• Permite identificar efectos de los cambios de proceso.
• Permite identificar la efectividad de las acciones correctoras.• Permite demostrar compromiso por parte de la gerencia o supervisión.
• Permite valorar el comportamiento cuando hay cambio del ambiente de trabajo.
• Permite valorar las practicas de trabajo cuando hay cambio de equipos y / o herramientas.
1-b) Etapas de la Inspección :
Llamada también gira de inspección, debe realizarse tal y como y como fue planificada, debetenerse presente la necesidad de usar el menor tiempo necesario posible, sin que esto signifique hacer la inspección a toda prisa, de ser así, es preferible hacer la inspección de un sector en forma debida y no abarcar toda la fabrica en forma superficial.
Aspectos que se deben evaluar en una Inspección :
A la hora de realizar una inspección se debe tener en cuenta una serie deelementos y situaciones que están presentes en los procesos de trabajo, los cuales pueden estar relacionados directa o indirectamente con las tareas realizadas.
Las condiciones generales de:
• Distribución de la planta: Puertas y ventanas, pisos, pasillos, escaleras.
• Transporte : Automotores, grúas, montacargas, ascensores.
• Electricidad :...
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