Precariedad laboral en el paraguay

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EMPLEADOS DE PROSEGUR S.A. PARAGUAY DESPEDIDOS LOS DE OTRAS EMPRESAS DEL RUBRO SUFRIENDO VEJACIONES CON LA COMP’LICIDAD DEL ESTADO

IMAGINEN COMPATRIOTAS LA SITUACION POR LA QUE PASAN ESTOSTRABAJADORES POR RECLAMAR UN ASPECTO TAN BÁSICO COMO UN CONVENIO CONTRACTUAL COLECTIVO...Y EN ESTE RUBRO LA MUY JUSTIFICADA REMUNERACION EN CONCEPTO DE EXPOSICIÓN AL PELIGRO...
ES MUY AUSPICIOSO QUE LA U NI SINDICATO GLOBAL SIEMPRE ESTE PRESENTE EN LAS LUCHAS CONTRA LAS MULTINACIONALES COMO PROSEGUR Y G4S ...PERO TAMBIEN DEBE TOMARSE NOTA DE QUE LOS DE OTRAS EMPRESAS DE ESTA INDUSTRIA LA ESTAN PASANDOAUN PEOR..COMO EL CASO DE LOS GUARDIAS DE PREVENCION Y DORAM AMBAS PROPIEDADES DE VERDADEROS “ EMPRESAURIOS” QUE SOBREEXPLOTAN A SUS OPERARIOS CON 12 O MAS HORAS (EN BASE AL ARTICULO 205 DEL CÓDIGOLABORAL VIGENTE) SIN PAGOS POR LAS 4 HORAS DE MANERA PROPORCIONAL SIN DIAS LIBRES PUES LOS CONTRATAN COMO JORNALEROS...ES MAS EN CASO DE QUE SEAN DESPEDIDOS NI SIQUIERA LES ABONAN SUS SALARIOS ENTIEMPO Y FORMA..Y NI PENSAR DE LOS DEMAS DERECHOS CONCULCADOS SI NO SE ESTABLECEN LARGOS PROCESOS JUDICIALES...ESTA EN CURSO DESDE HACE TIEMPO UNA DEMANDA DE UN GUARDIA QUE DABA COBERTURA EN EL CAMPUS DELA UNA QUE FUE REVENTADO A PATADAS POR LOS RESPONSABLES DE LA EMPRESA EN PLENO PREDIO DE LA FACULTAD DE INGENIERIA FRENTE A UNOS ESTUPEFACTOS TESTIGOS POR HABER DENUNCIADO LA CORRUPCIÓN EXISTENTE ALNO TERMINAR DE CUBRIR LOS PUESTOS INTERNOS COMO SE CONTEMPLA EN EL MILLONARIO CONTRATO ..QUE COMO HEMOS VISTO UNA VEZ CERRADO LOS PORTONES, ES IMPOSIBLE COMPROBAR QUE OCURRE ADENTRO..QUE PUESTOS ESTANVACIOS...SI ESTAN OPERANDO LA CANTIDAD DE MOTOS Y VEHICULOS PATRULLANDO COMO SE ESTIPULA EN EL CONTRATO Y POR LO QUE SE PAGAN MULTIMILLONARIOPS MONTOS ANUALES ETC
AH Y LOS CONTRATANTES NO SE DAN PORALUDIDOS AUNQUE LA LEY DE CONTRATACIONES PÚBLICAS REGLAMENTADA FACULTA A LOS ORDENADORES DE GASTOS A INTERVENIR ANTE EL INCUMPLIMIOENTO DE LAS LEYES DE LAS CONTRATADAS
ES IMPERIOSO CONTAR CON UNA...
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