Precios

Seguridad e Higiene

Análisis del decreto 911 y el decreto 351

Alumna: Rodriguez, Blanca Silvina
1. Decreto 351
Es un decreto reglamentario de la ley de higiene y seguridad en el trabajo.Especifica las características constructivas que deberán tener los establecimientos y las condiciones de higiene y seguridad en los ambientes laborales considerando los distintos factores. Tambiénestablece las normas fundamentales sobre protección personal del trabajador, equipos necesarios, capacitación, examen de aptitud física y registros obligatorios.
Decreto 911
Atreves de este decreto seestablecen las distintas normas que deben cumplirse para protección y seguridad de los trabajadores en la construcción, tanto en lo que respecta a las condiciones que debe reunir en ámbito de trabajolos equipos y los elementos a utilizar por los trabajadores.
Esta reglamentación se debe aplicar en toda la Republica Argentina; rige para los trabajadores en relación de dependencia de empresasconstructoras.
Los temas en común son:

* Instalaciones eléctricas
* Prevención y protección contra incendios
* Contaminación ambiental
* Ventilación
* Trabajos con radiacionesionizantes y no ionizantes
* Ruidos y vibraciones
* Iluminación
* Carga térmica
* Herramientas de accionamiento manual y mecánica
* Ascensores y montacargas de personas

2.Decreto 351 | Decreto 911 |
Este decreto establece que tipo de empresas deberán contar con un servicio de higiene y seguridad, el servicio debe realizar un detalle de las medidas de seguridad que losestablecimientos deberán tener por ejemplo características constructivas, condiciones de higiene en los ambientes laborales, protección personal del trabajador, estadísticas de accidentes y enfermedadesdel trabajo. | Este decreto adapta las normas establecidas por el decreto 351, estableciendo obligaciones especificas para la industria de la construcción |

Decreto 351 | Decreto911 |
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