Preguntas de derecho

50. ¿Cuál es el salario a precio alzado?
= Se combinan los salarios por unidad de tiempo y por unidad de obra y la retribución se paga en función de la obra que el patrón se proponga ejecutar.
51.¿Qué otras formas ases de la ley para cubrir los salarios?
=
52. ¿Qué elementos se consideran para formar el llamado salario integrado?
= Los Dias de Aguinaldo y de la prima vacacional que marca laley federal del trabajo.
-Aguinaldo 15 dias
Prima Vacacional 1.5 dias el primer Año le corresponden 6 dias de vacaciones el 25% es 1.5 dias
-Aguinaldo 15 dias + P. Vacacional 1.5 dias = 16.5 diasse dividen entre los dias del año 365
16.5/365 = 0.0452 para sacarlo en porcentaje se multiplica x 100 = 4.52 %
-Si tienes un Salario Diario de $ 100.00 y quieres sacar el salario diario integradole aplicas el %
Salario Diario $ 100.00 x % de Integracion 4.52% = Integracion al salario 4.52
* Salario Diario Integrado = 104.52
53. ¿En qué leyes se hace exclusión de algunos conceptos o leimponen ciertos requisitos para considerar ya forman parte integrante del salario?
=
54. ¿Cuáles son las características que debe tener el salario?
=* La primera característica es la patrimonialidad,es decir, el salario es dinero o al menos algo que se puede cambiar por dinero (salario en especie, donde te dan productos en lugar de dinero propiamente dicho).
*La segunda característica esla individualización, es decir, que cada persona tendrá un trabajo de acuerdo a su trabajo y a lo que se ha pactado por contrato pudiendo ser diferente del dinero que recibe otra persona.
*La últimacaracterística tiene que ver con la reciprocidad, es decir, se recibe salario si se ha realizado un trabajo, en caso contrario no hay salario.
55. ¿Cuáles son las condiciones requeridas para fijar lossalarios, según lo establece el artículo 85?
= El salario debe ser remunerador y nunca menor al fijado como mínimo de acuerdo con las disposiciones de esta ley. Para fijar el importe del salario se...