Preguntas entrevista laboral

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A. Aspectos laborales
¿Qué piensa que implica el puesto?
¿Por qué quiere el puesto?
¿Qué argumentos emplearía para convencer de que es la persona propicia?
¿Cuál cree usted que es un sueldoadecuado?
¿Qué información tiene acerca de nuestra compañía?
¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
¿Está empleado actualmente?
Si está trabajando ¿Por qué solicita esta posición?
¿Cuándo podríaempezar a trabajar con nosotros?
¿Cuáles fueron sus responsabilidades en su último puesto?
¿Realizó siempre el mismo trabajo durante su empleo en esa compañía?
¿Cuál fue su sueldo inicial?
¿Cuál fuesu sueldo final?
¿Qué le gustaba más de su trabajo?
¿Qué le gustaba menos de su trabajo?
¿Por qué está pensando en salir de la empresa? o ¿cuál fue la razón de su salida?
¿Cuenta con algunaexperiencia o capacitación que le ayude a calificar para el puesto que solicita?
¿Qué identifica como su logro más importante en su último trabajo?
¿Cómo fueron sus relaciones con sus superiores ysubordinados?
Descríbame a su jefe ideal
¿Le molesta que su jefe sea del sexo opuesto?
¿Cuáles son sus ventajas y sus desventajas competitivas?
¿Alguna vez ha trabajado en un proyecto de grupo, y si esasí, qué papel le tocó desempeñar?
¿En sus empleos anteriores ha sido respetado por sus compañeros de trabajo?
¿Cuál es su plan de vida profesional a corto, mediano y largo plazo?
¿Dónde se ve dentrode cinco años?
¿Qué pasos está siguiendo para lograr sus objetivos?
¿Cómo describiría el trabajo ideal para usted? Sea específico
¿Qué lo llevó a seleccionar a nuestra compañía?
¿Estima suficientesu experiencia laboral actual?
¿Qué otras actividades remuneradas desempeña actualmente?

B. Aspectos personales y familiares.
¿Cuál es tu situación familiar?
¿Tiene hermanos y hermanas? En casoafirmativo ¿Qué hacen sus hermanos y hermanas?
¿Describiría a su familia como una familia unida?
¿Cuál es su situación sentimental?
¿Qué le gustaría decirme acerca de usted?
¿Qué hace en sus...
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