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Evolución Historica de la Ingenieria de Metodos o Ingenieria del Trabajo.

A continuación se muestra de forma cronológica los hechos que marcaron el desarrollo de la ingeniería de métodos, elestudio de tiempos y la medición del trabajo.
Año 1760: Jean Rodolphe Perronet hace estudios de tiempos para la fabricación de alfileres comunes No. 6.

Año 1776: Adam Smith publica “La riqueza de lasNaciones”.

Año 1820: Charles Babbage hace estudios de tiempo para alfileres comunes No. 11.

Año 1832: Charles Babbage publica On the Economy of Machinery and Manufacturers (Sobre la economía dela maquinaria y los fabricantes).

Año 1881: Frederick W. Taylor comienza su trabajo sobre el estudio de tiempos.

Año 1895: Taylor presenta sus descubrimientos a la ASME. Publica su ensayo “Apiece rate system”.

Año 1901: Henry L. Gantt desarrolla su sistema de salaries de tarea y bono o bonificación.
Año 1903: Taylor presenta su ensayo sobre administración del taller (“Shop Management”) ala ASME.

Año 1906: Taylor da a conocer su trabajo sobre el arte de cortar los metales (“ON the art of cutting metals”).

Año 1909: Frank Gilbreth publica su artículo “Bricklayng system” (Sistemade colocación de ladrillos).

En junio de 1895, Taylor presentó sus hallazgos y recomendaciones ante una asamblea de la American Society of Mechanical Engineers efectuada en Detroit. Sutrabajo fue acogido sin entusiasmo porque muchos de los ingenieros presentes interpretaron sus resultados como un nuevo sistema de trabajo a destajo; y no como una técnica para analizar el trabajo y mejorarlos métodos.
El disgusto por el trabajo a destajo que predominaba en muchos de los ingenieros de esa época era explicable. Los estándares por el trabajo por pieza eran establecidos segúnestimaciones de supervisores y, en el mejor de los, casos, distaban mucho de ser exactos o congruentes. Tanto la empresa como los trabajadores eran justamente escépticos acerca de las tarifas por pieza...
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