Premio de calidad

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Pepsico 9002
ASPECTOS ORGANIZATIVOS
La máxima autoridad de la Fundación es la Asamblea de sus miembros. Esta autoridad está delegada en el Consejo de Administración compuesto por 10 consejerostitulares y dos consejeros suplentes. El Consejo de Administración se renueva cada 2 años. Sus miembros son reelegibles indefinidamente, con excepción del Presidente del Consejo que sólo podrá serreelegido en dicho cargo por un (1) sólo período más, y actúan en forma honoraria. Sus integrantes deben poseer probadas condiciones de integridad y competencia.
La Comisión Revisora de Cuentas estáconstituída por 3 revisores que se renuevan cada 3 años.
La Dirección Ejecutiva depende del Consejo de Administración y ejecuta las políticas y los programas que este Cuerpo decide y está facultada paracontratar servicios profesionales de terceros tales como consultorías legales y contables.
La Junta de Evaluadores no es un órgano de la Fundación pero sus integrantes son designados por el Consejode Administración. En su función de evaluar a las empresas postulantes al Premio y seleccionar a los ganadores, gozan de total independencia técnica del Consejo de Administración (Art. 13 de la Ley24127) y su veredicto puede solamente ser observado por el Presidente de la Nación con causa debidamente fundada.

Qué beneficios brinda el Premio
Toda organización que compite por el Premio esevaluada objetiva y profesionalmente por un conjunto de especialistas en la materia y recibe, independientemente del resultado del concurso, un Informe de Evaluación donde se indican claramente lasfortalezas y aspectos a mejorar en materia de calidad detectados por los examinadores para cada uno de los factores.
Las empresas ganadoras dispondrán de todas las ventajas que el reconocimiento público anivel nacional y el prestigio propio que un emprendimiento de esta naturaleza puede otorgarle.
Pero el beneficio se extiende también a las empresas que utilicen las Bases del Premio como modelo...
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