premisas para la practica de la salud laboral
Páginas: 2 (472 palabras)
Publicado: 22 de junio de 2014
PREMISAS PARA LA PRÁCTICA DE LA SALUD LABORAL
La salud laboral puede entenderse como, el esfuerzo organizado por la sociedad para prevenir los problemas de salud y promover la salud de lostrabajadores.
Los problemas de salud, relacionados con el trabajo son susceptibles de prevención ya que sus determinantes se encuentran precisamente en las condiciones de trabajo. La importancia de lasprevenciones está bien acusada en relación con muchas enfermedades de origen laboral, ej: enfermedades respiratorias o cánceres laborales. En estos casos la solución es aplicar medidas para lareducción de la exposición a los correspondientes agentes causales.
Una segunda premisa en la que se sustenta la salud laboral, es que los centros de trabajo son lugares idóneos para establecer programas depromoción de salud. La pro. Salud en el lugar de trabajo se ha definido como el esfuerzo combinado de empresarios, trabajadores y la sociedad en su conjunto para mejorar la salud y el bienestar delas personas en su trabajo
FACTORES QUE AFENCTAN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
1. Trabajos con herramientas inapropiadas
2. Trabajos con productos tóxicos
3. Trabajos en ambientes insalubres
4.Trabajos peligrosos inadecuados
5. Trabajos poco o nada motivador
Trabajos Con Herramientas Inapropiadas
Este factor se refiere a la utilización inadecuada de las herramientas de trabajo deacuerdo a la labor que se desempeñan él está en la obligación de entregar herramientas útiles para el trabajo que desempeña ejemplo (de herramientas inadecuadas).
1. Escaleras frágiles
2. Herramientasneumáticas
¿Que son herramientas neumáticas?
Es la tecnología que emplea el aire comprimido como modo de transmisión de la energía necesaria para mover y hacer funcionar mecanismos. Según distala ley de los gases ideales
Trabajos con productos tóxicos
El empleador está obligado a proveer:
• Mascarillas
• Guantes, y todo lo necesario para evitar un 85% en la salud laboral
Otros...
La salud laboral puede entenderse como, el esfuerzo organizado por la sociedad para prevenir los problemas de salud y promover la salud de lostrabajadores.
Los problemas de salud, relacionados con el trabajo son susceptibles de prevención ya que sus determinantes se encuentran precisamente en las condiciones de trabajo. La importancia de lasprevenciones está bien acusada en relación con muchas enfermedades de origen laboral, ej: enfermedades respiratorias o cánceres laborales. En estos casos la solución es aplicar medidas para lareducción de la exposición a los correspondientes agentes causales.
Una segunda premisa en la que se sustenta la salud laboral, es que los centros de trabajo son lugares idóneos para establecer programas depromoción de salud. La pro. Salud en el lugar de trabajo se ha definido como el esfuerzo combinado de empresarios, trabajadores y la sociedad en su conjunto para mejorar la salud y el bienestar delas personas en su trabajo
FACTORES QUE AFENCTAN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
1. Trabajos con herramientas inapropiadas
2. Trabajos con productos tóxicos
3. Trabajos en ambientes insalubres
4.Trabajos peligrosos inadecuados
5. Trabajos poco o nada motivador
Trabajos Con Herramientas Inapropiadas
Este factor se refiere a la utilización inadecuada de las herramientas de trabajo deacuerdo a la labor que se desempeñan él está en la obligación de entregar herramientas útiles para el trabajo que desempeña ejemplo (de herramientas inadecuadas).
1. Escaleras frágiles
2. Herramientasneumáticas
¿Que son herramientas neumáticas?
Es la tecnología que emplea el aire comprimido como modo de transmisión de la energía necesaria para mover y hacer funcionar mecanismos. Según distala ley de los gases ideales
Trabajos con productos tóxicos
El empleador está obligado a proveer:
• Mascarillas
• Guantes, y todo lo necesario para evitar un 85% en la salud laboral
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