Presentacion noi

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Aspel-NOI 5.0

Aspel-NOI 5.0
Automatiza el control de los aspectos más importantes de la nómina, su fácil manejo y versatilidad ofrecen un cálculo exacto de las percepciones y deducciones de los trabajadores atendiendo los requerimientos específicos de la empresa. Calcula la retención del ISR, subsidio para el empleo y previsión social, entre otros, de acuerdo con la legislación fiscal ylaboral vigente.

Aspel-NOI 5.0
Hoy en día ASPEL-NOI es considerado como el mejor y más dinámico sistema de control de nómina en la República Mexicana, ya que a lo largo de más de 25 años ha reaccionado de inmediato ante cualquier cambio en materia laboral. Hoy en día su participación de mercado es superior al 75%, y cuenta con el respaldo de más de 300 instituciones de enseñanza del país asícomo diversas organizaciones contables y fiscales mexicanas.

Aspel-NOI 5.0
Su dinamismo radica en el manejo exacto de cualquier tipo de cálculo de nómina, pudiendo controlar:
• Nóminas quincenales, mensuales, semanales, etc. • La cantidad de trabajadores que puede manejar es ilimitada. • La configuración de percepciones y deducciones se lleva a cabo mediante fórmulas con variables internas yexternas, haciéndolo altamente adaptable a cualquier cálculo. • Conectividad con diversas instituciones: bancos, Fonacot, IMSS, etc. • Seguridad mediante perfiles de usuario. • Verificación inmediata del detalle de cada cálculo realizado. • Respaldo, garantía y profesionalismo de Aspel de México.

Beneficios para las empresas
ASPEL NOI-5.0 te permite:
• Reducir el tiempo invertido en el procesodel cálculo de la nómina. • Uso de múltiples registros patronales. • Comunicación directa con el IMSS para el envío de movimientos afiliatorios en línea. • Mejor programación de los pagos correspondientes a las obligaciones fiscales, al tener información correcta y siempre disponible de los montos del ISR, por retener o por devolver. • De manera sencilla, cumplir con las disposiciones fiscalesrelacionadas con la nómina. • Realizar la dispersión de la nómina con pagos oportunos y exactos a través de las principales instituciones bancarias. • Tener integrado un expediente detallado del trabajador que proporcione eficiencia en la administración del capital humano. • Ágil captura de los trabajadores y aplicación de movimientos a la nómina mediante los importadores desde distintos formatos. Módulos
Algunos de los aspectos que el sistema controla son:

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Catálogo de trabajadores. Percepciones y deducciones. Movimientos de nómina. IMSS y AFORE. Módulo fiscal.

Módulos
Por otro lado, Aspel consciente de la importancia de contar con información actualizada para una mejor toma de decisiones, ofrece en Aspel-NOI 5.0 diversas herramientas para su uso y explotación, elUsuario tiene el poder sobre las mismas: • Consultas, reportes y hojas de cálculo. • Aspel-INFOWEB. • Reportes. • Procesos y utilerías. Para dar una solución completa e integrar los conceptos del pago de la nómina a la contabilidad y registros financieros de la empresa, AspelNOI ofrece una interfaz con los sistemas Aspel-COI y Aspel-BANCO.

Funciones

En la versión Aspel-NOI 5.0 existendiversas funciones que facilitan la explotación y uso de la información de la nómina, para una correcta toma de decisiones y eficiencia en el proceso administrativo, cumpliendo con las obligaciones fiscales de la empresa y la optimización de todos los procesos relacionados con la nómina y los Recursos Humanos.

Catálogo de trabajadores

Catálogo de trabajadores
• Hasta 10 caracteres para la clavedel trabajador. • Es posible identificar clasificación. a los trabajadores por departamento o

• Información detallada de cada trabajador (Créditos FONACOT, tipo de jornada laboral, formación académica, trayectoria laboral, fotografía, etc.). • Hasta 20 campos libres para información adicional. • Impresión de credenciales con código de barras, fotografía e información adicional que la empresa...
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