Prestaciones del seguro social

GOODRICH, RIQUELME Y ASOCIADOS

http://www.goodrichriquelme.com

PASEO DE LA REFORMA 265 COL. Y DEL. CUAUHTEMOC 06500 MEXICO, D.F. MEXICO APARTADO POSTAL 93 BIS 06000 MEXICO, D.F. TELS. (52-55) 5533-00-40 (52-55) 5525-47-93 FAX: (52-55) 5525-12-27 E-mail: mailcentral@goodrichriquelme.com

13, AV. DE L'OPERA PARIS 75001 FRANCE TEL: (33-1) 42-60-27-00 FAX: (33-1) 42-60-27-13 E - m a i l :graparis@goodrichriquelme.com

ASPECTOS INCONSTITUCIONALES DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO EN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL
Por Gustavo García Cuenca Socio del Area Laboral y de Seguro Social de Goodrich, Riquelme y Asociados, A.C. El artículo 123 apartado "A" fracción XIV de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece que los patrones son responsables de los accidentes detrabajo y las enfermedades profesionales (riesgos de trabajo), sufridos por los trabajadores con motivo o en el desempeño de sus labores, y que por lo tanto, dichos patrones deberán pagar las indemnizaciones que corresponda según las consecuencias de los siniestros, de acuerdo con lo que las leyes determinen. Es por lo anterior que la Ley Federal del Trabajo contiene un título (noveno) denominado"Riesgos de Trabajo", en donde se establecen las indemnizaciones que deberán pagar los patrones a los trabajadores víctimas de riesgos de trabajo, dependiendo de los resultados del siniestro laboral, como pueden ser: • • • • Incapacidad Temporal Incapacidad Permanente Total Incapacidad Permanente Parcial Muerte

Las indemnizaciones previstas en la Ley Federal del Trabajo son las siguientes: a) Parael caso de incapacidad temporal, el patrón deberá efectuar el pago íntegro de los salarios que deje de percibir el trabajador mientras subsista la imposibilidad para laborar (artículo 491). b) En caso de incapacidad permanente total, que es cuando el trabajador se encuentra imposibilitado para realizar cualquier labor, la indemnización consistirá en el pago de 1095 días de salario (artículo 495).c) En caso de incapacidad permanente parcial, que es la disminución de las facultades para trabajar, por ejemplo la pérdida de un dedo o de la mano, la indemnización consistirá en el pago
BOMCHIL, CASTRO, GOODRICH, CLARO, AROSEMENA Y ASOCIADOS
A RGE NTINA , B OL I V I A , B RA S IL , CHIL E , COL OMB IA , COS TA RICA , E CUA DOR, E L S A LV ADOR, GUA TE MA L A , HONDURA S , NICA RA GUA , P A NAMA , P A RA GUA Y, P E RU, P UE RTO RICO, RE P UB L ICA DOMINICA NA , UR UGUA Y, V E NE ZUE L A

GOODRICH, RIQUELME Y ASOCIADOS

de un determinado porcentaje que fija la tabla de valuación del artículo 514 de la Ley Laboral, calculado sobre el importe de lo que le hubiese correspondido al trabajador por incapacidad permanente total (art. 492). d) En caso de muerte del trabajador, laindemnización a que tienen derecho sus beneficiarios será el pago de 730 días de salario, así como el pago de dos meses de salario por concepto de gastos funerarios (artículos 500 y 502). Cabe precisar que el salario que sirve de base para el pago de las indemnizaciones previstas en los incisos b), c) y d), es el que perciba el trabajador al momento de sufrir el accidente, con un tope máximo del doble delsalario mínimo general del área geográfica que corresponda. Por otra parte, el artículo 53 de la Ley del Seguro Social establece que el patrón que haya asegurado a los trabajadores a su servicio contra riesgos de trabajo, quedará relevado en los términos que señala la propia Ley del Seguro Social, del cumplimiento de las obligaciones sobre responsabilidad que por esta clase de riesgos establece laLey Federal del Trabajo. Es por ello que los patrones que en cumplimiento de la Ley del Seguro Social se afilien a dicho Instituto e inscriban a los trabajadores a su servicio, se subrogan por el IMSS, de las obligaciones que establece la Ley Laboral por los riesgos de trabajo que puedan sufrir sus trabajadores. Como se aprecia con claridad de todo lo anterior, la responsabilidad originaria en...