PRESTACIONES SOCIALES COLOMBIA 2011

Adicionalmente al salario existe un conjunto de beneficios y garantíasconsagradas a favor de los trabajadores, con el fin de cubrir algunos riesgos que se le presenten, conocidas comoprestaciones sociales.
Las prestaciones sociales tienen su origen y causa en la prestación del trabajo yconstituyen una contraprestación a cargo de los empleadores en reconocimiento a su aporte en la generación deingresos y utilidad en la empresa o unidad económica. Estas prestaciones pueden ser legales o extralegales. Las legalesson las que otorga la ley, y las extralegales son las que acuerdan los empleadores y trabajadores por encima delas legales, obedeciendo a la simple benevolencia del empleador, o a un pacto o convención colectivos.PRESTACIONES SOCIALES LEGALES

1. AUXILIO DE CESANTÍA:

Es una suma de dinero que el empleador esta obligado apagar al trabajador para que atienda su subsistencia durante el lapso que este permanezca inactivo o desempleado.1.1 ¿Qué Empleador esta obligado? Todo empleador

2. ¿En qué consiste?

A. Sistema tradicional [continua]

Leer Ensayo Completo

Cite este ensayo

APA

(2011, 07). Prestaciones Sociales Colombia. BuenasTareas.com. Recuperado 07, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Prestaciones-Sociales-Colombia/2525114.html

MLA

"Prestaciones Sociales Colombia" BuenasTareas.com. 07 2011. 2011. 07 2011 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Prestaciones-Sociales-Colombia/2525114.html>.

MLA 7

"Prestaciones Sociales Colombia." BuenasTareas.com. BuenasTareas.com, 07 2011. Web. 07 2011. <http://www.buenastareas.com/ensayos/Prestaciones-Sociales-Colombia/2525114.html>.

CHICAGO

"Prestaciones Sociales Colombia." BuenasTareas.com. 07, 2011. consultado el 07, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Prestaciones-Sociales-Colombia/2525114.html.