Prestaciones y servicios

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SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

DE PRESTACIONES Y SERVICIOS PARA EL PERSONAL ACADÉMICO DEL
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

GUÍA

2007-2009

Directorio IPN Dr. José Enrique Villa Rivera Director General Dr. Efrén Parada Arias Secretario General Dra. Yoloxóchitl Bustamante Díez Secretaria acaDémica Dr. Luis Humberto Fabila Castillo Secretario DeinveStiGación y PoSGraDo Dr. Héctor Leoncio Martínez Castuera Secretario De ServicioS eDucativoS M. en C. José Madrid Flores Secretario De extenSión e inteGración Social Lic. Luis Antonio Ríos Cárdenas Secretario técnico Dr. Mario Alberto Rodríguez Casas Secretario De aDminiStración Lic. Luis Alberto Cortés Ortiz aboGaDo General M. en C. Sigfrido López Carrillo Director De GeStión Del caPital Humanolic. arturo Salcido Beltrán Director De PublicacioneS

CONTENIDO

PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN MARCO NORMATIVO CAPÍTULO I. PRESTACIONES ECONÓMICAS Ayuda para Festejo del Día del Niño y de las Madres Ayuda para Festejo del Día del Maestro Ayuda para Gastos de Administración para la Representación Sindical del IPN Ayuda para Fomento y Práctica del Deporte Canastilla Maternal (Concepto 70)Compensación por Actuación y Productividad (Concepto CA) Despensa (Concepto 38)

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GUÍA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS PARA EL PERSONAL ACADÉMICO 2007-2009

Eficiencia en el Trabajo (Concepto ET) Estímulo para la Superación Académica (Concepto SA) Gratificación por Antigüedad (Concepto 68) Gratificación por Jubilación Material Didáctico (Concepto 39) Pago deExámenes y Cursos Pago de los Días de Descanso Obligatorio (Concepto 67) Pago de los Días Económicos (Concepto 66) Pago de Servicio de Guardería (Concepto 43) Pago por Ajuste de Calendario (Concepto 65) Pago por Defunción (Concepto 79) Pago por Incapacidad Total Permanente (Concepto 78) Prima de Antigüedad (Conceptos QA-QZ, PA-PZ Y HA-HZ) Prima Vacacional (Concepto 32) Puntualidad y Asistencia (Concepto69) Terminación de los Efectos del Nombramiento por Mutuo Consentimiento, Renuncia Voluntaria o Muerte del Trabajador (Concepto 80)

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CONTENIDO

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CAPÍTULO II. PRESTACIONES SOCIALES Actividades Deportivas, Culturales y Sociales Anteojos y Lentes de Contacto Aparatos Ortopédicos, Auditivos, Sillas de Ruedas y Prótesis Enseñanza Gratuita enel CENLEX y en los Centros de Lenguas Extranjeras de las Escuelas del IPN Formación, Actualización, Capacitación y Superación Libros a Comités Ejecutivos Delegacionales Libros para Superación Académica Paquete de Libros al Jubilarse Seguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de Vida, Invalidez o de Incapacidad Total y Permanente, de Retiro y Colectivo de Vida Institucional Servicios MédicosExtraordinarios (Enfermedad Terminal) Vale de Libros por Día del Maestro Vestuario y Equipo CAPÍTULO III. LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Días de Descanso con Goce de Salario

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GUÍA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS PARA EL PERSONAL ACADÉMICO 2007-2009

Licencia con Goce de Sueldo para Conclusión de Tesis de Doctorado Licencia con Goce de Sueldo porAcuerdo Presidencial No. 529 (Enfermedad del Pulmón) Licencia con Goce de Sueldo por Acuerdo Presidencial No. 754 (Inhabilitado Físicamente) Licencia con Goce de Sueldo por Cuidados de Familiares Directos Licencia con Goce de Sueldo por Defunción de Familiares Licencia Médica por Gravidez Licencia por Año Sabático Licencia por Riesgo de Trabajo (Accidente o Enfermedad) Licencia PrepensionariaLicencias Médicas por Enfermedad no Profesional Permiso para Utilización de Descarga Académica por Titulación de Licenciatura u Obtención de Grado de Maestría CAPÍTULO IV. LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Licencia para Crianza de Hijos Menores de Dos Años Licencia por Asuntos Particulares Licencia por Comisión Sindical Licencia por Pasar a Otro Empleo (Dentro del Instituto)

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