Presupuestos de capital
Páginas: 14 (3408 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2010
Universidad Istmo Americana
Castro Hernández ilse joselin
Mercadotecnia 501
Administración financiera
Trabajo de inv. : “PRESUPUESTOS DE CAPITAL”
Prof. C.P. Rafael Vázquez Alor
Coatzacoalcos, Veracruz; a 20 de Septiembre del 2010
ÍNDICE
INTRODUCCION 2
CONCEPTOS 4
DEFINICIÓN 5
ANÁLISIS DEL CONCEPTO PRESUPUESTO DE CAPITAL 5
CLASIFICACIÓN DE LAS INVERSIONES 6IMPORTANCIA DE LAS DECISIONES DE INVERSIÓN 8
INTERROGANTES QUE CONTESTA EL PRESUPUESTO DE CAPITAL 8
LAS DECISIONES DE INVERSION 8
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LAS INVERSIONES 9
TÉCNICAS PARA EVALUAR EL RIESGO EN EL PRESUPUESTO DE CAPITAL. 9
Conclusiones 11
Bibliografía 11
INTRODUCCIÓN
El presupuesto es un plan integrador y coordinador que se expresa en términos financieros, al referirnosal presupuesto de capital lo estamos considerando como sinónimo de inversiones a largo plazo. En finanzas, una inversión es una asignación de recursos que hacemos en el presente con el fin de obtener un beneficio en el futuro. Las inversiones que se estudian en el presupuesto de capital pueden incluir activos fijos, activos intangibles, inversiones permanentes en capital de trabajo y algo nocontemplado por la contabilidad financiera, pero sí contemplado por la contabilidad administrativa y economía que son los costos de oportunidad; o sea, beneficios que se sacrifican a consecuencia de aceptar un proyecto o gastos que se evitan como consecuencia de realizar una inversión.
El presupuesto de capital contesta tres preguntas básicas: cuánto invertir, en qué invertir y dónde obtener losrecursos para realizar los proyectos.
PRESUPUESTOS DE CAPITAL
CONCEPTOS
Presupuesto: Es un plan integrador y coordinador que se expresa en términos financieros respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un periodo determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia.
Capital: En Economía, el capital es un factor de producción constituidopor inmuebles, maquinaria o instalaciones de cualquier género, que, en colaboración con otros factores, principalmente el trabajo y bienes intermedios, se destina a la producción de bienes de consumo. Es la cantidad de recursos, bienes y valores disponibles para satisfacer una necesidad o llevar a cabo una actividad definida y generar un beneficio económico o ganancia particular. A menudo seconsidera a la fuerza de trabajo parte del capital. También el crédito, dado que implica un beneficio económico en la forma de interés, es considerado una forma de capital (capital financiero).
Clasificación de los presupuestos:
En relación con el nivel jerárquico:
Estratégicos o corporativos.
Cuando se establecen en el más alto nivel jerárquico de la empresa y determinan la asignación derecursos de toda la organización. Ejemplo; El presupuesto de resultados.
Tácticos o departamentales.
Aquellos que son formulados para cada una de las áreas de actividad de la empresa. Ejemplo; Presupuesto de ventas.
Operativos.
Se calculan para secciones de los departamentos. Ejemplo; Presupuesto de la sección de mantenimiento.
Por la forma en que se calculan:
Fijos orígidos.
Cuando se estiman las diferentes operaciones con base en metas definidas de operación.
Flexibles.
En estos se hacen cálculos a distintos niveles de operación, lo que permite conocer los resultados en diversas situaciones, sin necesidad de hacer cálculos sobre la marcha.
Por programas.
Se calculan con base en programas de cada una de las áreas de la empresa, paraque la distribución de los recursos se dirija a las actividades que reditúen mayores beneficios.
Por su utilización:
Presupuestos de operación.
Que abarcan presupuestos de ventas, compras, producción, mano de obra, gastos diversos, etc.
Presupuestos de capital.
Que comprenden los presupuestos de inversiones capitalizables que realiza la empresa, y de activos fijos tales...
Castro Hernández ilse joselin
Mercadotecnia 501
Administración financiera
Trabajo de inv. : “PRESUPUESTOS DE CAPITAL”
Prof. C.P. Rafael Vázquez Alor
Coatzacoalcos, Veracruz; a 20 de Septiembre del 2010
ÍNDICE
INTRODUCCION 2
CONCEPTOS 4
DEFINICIÓN 5
ANÁLISIS DEL CONCEPTO PRESUPUESTO DE CAPITAL 5
CLASIFICACIÓN DE LAS INVERSIONES 6IMPORTANCIA DE LAS DECISIONES DE INVERSIÓN 8
INTERROGANTES QUE CONTESTA EL PRESUPUESTO DE CAPITAL 8
LAS DECISIONES DE INVERSION 8
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LAS INVERSIONES 9
TÉCNICAS PARA EVALUAR EL RIESGO EN EL PRESUPUESTO DE CAPITAL. 9
Conclusiones 11
Bibliografía 11
INTRODUCCIÓN
El presupuesto es un plan integrador y coordinador que se expresa en términos financieros, al referirnosal presupuesto de capital lo estamos considerando como sinónimo de inversiones a largo plazo. En finanzas, una inversión es una asignación de recursos que hacemos en el presente con el fin de obtener un beneficio en el futuro. Las inversiones que se estudian en el presupuesto de capital pueden incluir activos fijos, activos intangibles, inversiones permanentes en capital de trabajo y algo nocontemplado por la contabilidad financiera, pero sí contemplado por la contabilidad administrativa y economía que son los costos de oportunidad; o sea, beneficios que se sacrifican a consecuencia de aceptar un proyecto o gastos que se evitan como consecuencia de realizar una inversión.
El presupuesto de capital contesta tres preguntas básicas: cuánto invertir, en qué invertir y dónde obtener losrecursos para realizar los proyectos.
PRESUPUESTOS DE CAPITAL
CONCEPTOS
Presupuesto: Es un plan integrador y coordinador que se expresa en términos financieros respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un periodo determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia.
Capital: En Economía, el capital es un factor de producción constituidopor inmuebles, maquinaria o instalaciones de cualquier género, que, en colaboración con otros factores, principalmente el trabajo y bienes intermedios, se destina a la producción de bienes de consumo. Es la cantidad de recursos, bienes y valores disponibles para satisfacer una necesidad o llevar a cabo una actividad definida y generar un beneficio económico o ganancia particular. A menudo seconsidera a la fuerza de trabajo parte del capital. También el crédito, dado que implica un beneficio económico en la forma de interés, es considerado una forma de capital (capital financiero).
Clasificación de los presupuestos:
En relación con el nivel jerárquico:
Estratégicos o corporativos.
Cuando se establecen en el más alto nivel jerárquico de la empresa y determinan la asignación derecursos de toda la organización. Ejemplo; El presupuesto de resultados.
Tácticos o departamentales.
Aquellos que son formulados para cada una de las áreas de actividad de la empresa. Ejemplo; Presupuesto de ventas.
Operativos.
Se calculan para secciones de los departamentos. Ejemplo; Presupuesto de la sección de mantenimiento.
Por la forma en que se calculan:
Fijos orígidos.
Cuando se estiman las diferentes operaciones con base en metas definidas de operación.
Flexibles.
En estos se hacen cálculos a distintos niveles de operación, lo que permite conocer los resultados en diversas situaciones, sin necesidad de hacer cálculos sobre la marcha.
Por programas.
Se calculan con base en programas de cada una de las áreas de la empresa, paraque la distribución de los recursos se dirija a las actividades que reditúen mayores beneficios.
Por su utilización:
Presupuestos de operación.
Que abarcan presupuestos de ventas, compras, producción, mano de obra, gastos diversos, etc.
Presupuestos de capital.
Que comprenden los presupuestos de inversiones capitalizables que realiza la empresa, y de activos fijos tales...
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