Presuspuesto

CLASIFICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS
Los procedimientos pueden clasificarse en primer lugar, por su relación con los objetivos de la organización y en segundo por el recorrido dentro de ésta, serecomienda clasificar los procedimientos de acuerdo a la estructura orgánica de la empresa.
a. Por su relación con los objetivos Organizacionales
Procedimientos sustantivos o de línea. Son aquellosprocedimientos que contribuyen directamente con el objetivo de la organización, están relacionados con las funciones principales que atienden los órganos dentro de la empresa
Como ejemplo pudiéramosseñalar:
Una empresa cuyo objetivo es la fabricación y venta de productos alimenticios, tendrá como procedimientos sustantivos los siguientes:
Procedimiento: Preparación de los alimentos.Procedimiento: Enlatado de los alimentos.
Procedimiento: Etiquetado.
Procedimiento: Venta a crédito.
Procedimiento: Exportación de enlatados.
Procedimiento adjetivo, auxiliar o interno. Son aquellosprocedimientos que sirven de base, contribuyen o auxilian para que los procedimientos sustantivos se cumplan, se relacionan con las funciones complementarias o de staff (asesoramiento o apoyo) que desarrollala organización.
Siguiendo con el ejemplo anterior, podemos distinguir procedimientos que subyacen al procedimiento sustantivo:
Procedimiento: Selección de personal.
Procedimiento: Orden de compra.Procedimiento: Pago de sueldos y salarios.
Por su recorrido.
1) Procedimientos Institucionales. Son aquellos procedimientos cuyas acciones se desarrollan dentro de la organización.
Ejemplo:Procedimiento: Solicitud de suministro.
Procedimiento: Enlatado de alimentos.
Procedimiento: Elaboración de nóminas.
Procedimientos sectoriales. Son aquellos procedimientos cuyas acciones se desplazanpor instituciones que se encuentran interrelacionadas dentro de una misma problemática.
Ejemplo:
Contratación de profesores del I.U.T (Instituto Universitario de Tecnología) en este caso el...