Prevención de riesgos laborales. caso práctico

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        Miguel Ángel Márquez  Gutiérrez     

 

PREVENCIÓN DE RIESGOS  LABORALES 
 

    Identificación del sector 
    La empresa  FGSVA, se ubica en el rango de las Organizaciones No Gubernamentales. En ella se  desarrollan tareas asistenciales y preventivas en el campo de las adicciones. Para la realización de las actividades necesarias en la tarea rehabilitadora, se requiere  de un  complejo entramado de elementos que, debidamente coordinados y secuenciados en el  tiempo, podrán facilitar la consecución de los objetivos propuestos en su proyecto.  En cuanto a los elementos citados, entendidos como componentes del proceso, habrá  que  considerar desde los puestos de trabajo necesarios, como las actividades a desarrollar, su duración, las instalaciones y todos aquellos equipos que son utilizados para tal fin.  En el caso que nos ocupa,  dispone de una serie de dispositivos, desde los que se realiza la  operativa según diferentes objetivos. Dispone de varias instalaciones, en las que se desarrollan  actividades diferentes, ya sean centros de terapia o centros de administración. En el presente trabajo nos centraremos en uno de sus centros de terapia, que pasamos a  definir a continuación.  Ubicación: El centro de trabajo, está situado en la Avda. América, 28 de Granada,  concretamente en los bajos del edificio.  Instalaciones: El centro, dispone de un vestíbulo o sala de espera, una recepción, una sala de  terapeutas con todo lo necesario para su trabajo, tres despachos para el tratamiento individual, dos aulas para el trabajo grupal, dos aseos y un almacén.  Equipos y herramientas: En cuanto a los equipos de trabajo, se disponen de equipos  informáticos, teléfonos, impresoras, pizarras y materiales propios del trabajo de oficina como  son grapadoras, tijeras, cúter, etc.  Descripción de la actividad: En su actividad profesional, la institución ofrece un Programa educativo‐terapéutico cuya finalidad es que la persona afectada por una adicción, recupere la  autonomía personal dañada por su dependencia y abandone el consumo de sustancias  adictivas y/o sus hábitos adictivos (p. ej.: ludopatías).       

  Para ello, se llevan a cabo las siguientes  actuaciones diarias en el centro:  • • • • • • •     Personal: Para la realización de las mencionadas actividades se cuenta con una plantilla de cuatro trabajadores realizando funciones de terapeutas, asumiendo uno de ellos además, las  tareas de  coordinación del dispositivo.                                  Grupos de autoayuda. (de 1’5h)  Entrevistas individuales. (de 45’)  Talleres. (de 1’5h)  Seminarios. (de 1’5h)  Acciones formativas.  Orientación laboral. (de 1’5h)  Escuelas de padres. (de 1’5h) 

   

Identificación de riesgos 
 Para la identificación de los riesgos ligados al puesto de terapeuta, seguiremos un esquema  en función de las tareas profesionales requeridas para su desempeño y del análisis del lugar  de trabajo así como los equipos utilizados en la labor profesional.    Los riesgos identificados son los siguientes:     

• Carga física.    
El trabajo de terapeuta requiere pasar varias horas frente a equipos informáticos realizando tareas de registro y gestión, que conllevan movilidad restringida, que pueden  derivar en adopción de posturas inadecuadas susceptibles de generar lesiones.    Los posibles daños para la salud derivados serían incomodidad, molestias y  lesiones en hombros, cuello, espalda, manos y muñecas, además de trastornos  circulatorios en piernas. 

• Carga mental. El hecho de trabajar en un ámbito en el que se interacciona con problemáticas  personales severas, requiere un nivel de atención máximo a las incidencias diarias con el  consiguiente esfuerzo mental.     Derivadas de estas situaciones pueden presentarse consecuencias del tipo:  insatisfacción, alteraciones físicas, trastornos del sueño, irritabilidad, nerviosismo, estados ...
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