Prevencion

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Decreto N°
406/88
Seguridad laboral
Promulgación Publicación Vigencia
MINISTERIO DE TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MINISTERIO DE SALUD PUBLICA
VISTO: a necesidad de actualizar las disposiciones reglamentarias sobre Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional
de manera de adecuar las mismas a las nuevas condiciones del mundo laboral.
RESULTANDO: I) Que por Decreto del PoderEjecutivo N°' 219185 del 5 de junio de 1985, se creó una Comisión
integrada por representantes del Ministerio de Salud Pública y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con la
finalidad de revisar las soluciones establecidas en el Decreto N° 68/985 del 7 de febrero de 1985, llamado
Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional y promover eventuales modificaciones.
II) Que dicha Comisión haseñalado la conveniencia de derogar el Decreto referido en el numeral anterior,
elaborando un proyecto sustitutivo de la reglamentación sobre aspectos técnicos de dicho Decreto, cuyos términos
se comparte.
CONSIDERANDO: I) Que resulta imprescindible la formulación, instrumentación normativa y re exámen periódico
de una política en materia de Seguridad y Salud Laboral.
II) Que los accidentes detrabajo y las enfermedades profesionales se traducen en sufrimiento humano, pérdida de
salario, deterioro o destrucción de máquinas y equipos y aumento de costos, lo cual redunda en perjuicio de los
trabajadores, empresarios y la economía nacional.
III) Que para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como para preservar en general la
salud laboral es preciso asegurarcondiciones de trabajo adecuadas y no agresivas al trabajador.
IV) Que la normativa que regula las condiciones de Seguridad e Higiene en que se debe desarrollar la actividad
laboral resulta anticuada y superada por las modificaciones habidas en la organización del trabajo y el avance
tecnológico imponiéndose la necesidad de su actualización.
ATENTO: A lo expuesto precedentemente y a la opiniónfavorable de la Comisión creada por el Decreto N° 219/85
del 5 de junio de 1985 y las facultades conferidas por el artículo 1º de la Ley 5032.
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
DECRETA:
TITULO I
AMBITO DE APLICACIÓN
Artículo 1
Esta reglamentación se aplicará a todo establecimiento público o privado de naturaleza industrial, comercial o de
servicio, cualquiera sea su actividad y la finalidad ono de lucro de la misma que se instale y toda ampliación o
reforma de las ya instaladas a partir de la entrada en vigencia del presente decreto.
Artículo 2
Las empresas ya instaladas tendrán a partir de la entrada en vigencia del presente Decreto, un plazo de
adecuación de 6 meses salvo indicación expresa de un plazo diferente en los artículos correspondientes.
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TITULO IICONDICIONES GENERALES DE LOS EDIFICIOS Y LOCALES DE TRABAJO
CAPITULO
SEGURIDAD ESTRUCTURAL Y DE FUNCIONAMIENTO
Artículo 1
Los edificios o locales que se utilicen para actividades laborales, serán de construcción segura y firme debiendo
estar la presentación del proyecto y su ejecución bajo la responsabilidad de un profesional, arquitecto o ingeniero
y contar con la habilitación de la autoridadoficial competente.
I) La Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social, podrá requerir cuando lo estime
conveniente, el informe técnico sobre la resistencia de los edificios (a las oficinas competentes).
II) Cuando por el tipo de actividad sea previsible que se puedan superar las cargas para las que un
edificio o área específica del mismo ha sido proyectado, se indicará por medio derótulos las cargas
que los locales pueden soportar, quedando prohibido sobrecargar los pisos y plantas de los edificios.
a) Los referidos rótulos se colocarán en las puertas que facilitan el acceso al local cuando éste se
encuentre en su totalidad afectado por una limitación de carga máxima autorizada.
b) En zonas de almacenamiento, se ubicará en lugar visible, colgando del techo, pared o...
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