Prevencionista de riesgos

REGISTRO DE ENTREGA DE “OBLIGACION DE INFORMAR”
(O.D.I)
Obligación de Informar los Riesgos Laborales
DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tienen la obligación de informaroportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores,
de las medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son losinherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca
de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en sutrabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de
exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre lasmedidas de
control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.
RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO Y MEDIDAS PREVENTIVAS
NOMBRE DEL TRABAJADOR :
CARGO
: ADMINISTRATIVOS
NOMBRE DEL SUPERVISOR:
ESTABLECIMIENTO
:

RIESGOS EXISTENTES

 Movimientos
repetidos

CONSECUENCIAS

 Lesiones en
extremidades
superiores e
inferiores.
 Lesiones lumbares.






Esguinces.Heridas.
Fracturas.
Contusiones.
Lesiones múltiples.

 Caída del mismo y
distinto nivel.

 Lesiones lumbares.
 Sobreesfuerzos y
posturas
inadecuadas

 Contactos con
energía eléctrica Electrocución

MEDIDAS PREVENTIVAS

 Realizar pausas de 5 minutos en
las labores cada 30 minutos de
trabajo.
 Complementar
ambas
extremidades en las labores.

Para evitar laocurrencia de este tipo de
accidentes, es preciso adoptar las
siguientes medidas:
 No
correr
dentro
del
establecimiento, oficina y escalas.
 Al bajar por una escala deberá
utilizar siempre lospasamanos.
 Mantener las zonas de tránsito
libres de obstáculo, derrames de
líquidos u otro elemento que
pueda producir tropiezos o
resbalones.
 Usar zapatos con suela
antideslizante (goma) y...