PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES
DEPARTAMENTO DE DERECHO PÚBLICO
CURSO DE DERECHO LABORAL II.

CATEDRATICO: LIC. MARVIN DE JESUS COLORADO TORRES

GRUPO: DIII
SUB-GRUPO: #2

TEMA:
“CÓDIGO DE TRABAJO LIBRO TERCERO: PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL Y LEY ORGÁNICA DEL MINISTERIO DE TRABAJO”

PRESENTADO POR: CARNÉAGUILAR ROMERO, CESIA ADONIRA AR11063
AMAYA MENJIVAR, TERESA IDALIA AM11080
GONZALEZ AVELAR, EMERSON JONATHAN GA11052
GUILLÉN TORRES, MARCELA BEATRIZ GT11011
OSORIO ALAS, INGRID VERÓNICA OA11005




FECHA DE ENTREGA:
CIUDAD UNIVERSITARIA, 30 DE OCTUBRE DE 2013

Contenido
INTRODUCCION 4
OBJETIVOS 5
ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA PREVISION Y SEGURIDAD SOCIAL 6
MARCOCONCEPTUAL. 8
ACCIDENTE DE TRABAJO 8
LUGAR DE TRABAJO 8
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO 8
CONDICIONES INSEGURAS MÁS FRECUENTES 8
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL 9
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES 9
SEGURIDAD DEL TRABAJADOR 9
LA HIGIENE EN EL TRABAJO 9
JORNADA DE TRABAJO 10
AGENTES CONTAMINANTES QUE PRODUCEN ENFERMEDADES DE TRABAJO 10
A) AGENTES FÍSICOS 10
B) AGENTES QUÍMICOS 11C) AGENTES BIOLÓGICOS 11
ENFERMEDAD PROFESIONAL 11
INCAPACIDAD LABORAL 11
INCAPACIDAD PERMANENTE 12
INCAPACIDAD PARCIAL 12
INCAPACIDAD TEMPORAL 12
RIESGOS PROFESIONALES. 12
MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE 13
GENERALIDADES DE LA PREVISION Y SEGURIDAD SOCIAL 13
PREVISIÓN SOCIAL. 13
EN DOCTRINA LA SEGURIDAD SOCIAL SE BASA EN LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS: 15
PREVISION Y SEGURIDAD SOCIALSEGÚN EL CODIGO DE TRABAJO 17
PRESTACIONES INMEDIATAS A CARGO DEL PATRONO. 17
PRESTACIONES POR ENFERMEDAD. 17
PRESTACIONES POR MATERNIDAD. 20
AYUDA EN CASO DE MUERTE DEL TRABAJADOR. 21
SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO 21
OBLIGACIONES DE LOS PATRONOS. 21
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. 22
RIESGOS PROFESIONALES 23
RESPONSABILIDADES PARA EL PATRONO. 25
EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDAD ALPATRONO. 26
LEY DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SECTOR TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL 44
(LEY ORGÁNICA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL) 44
GENERALIDADES 44
FINES QUE LA LEY DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SECTOR TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL 45
EFUNCIONES PRINCIPALES QUE EJERCE EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL: 46
ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL MINISTERIO DE TRABAJO 47
FUNCIONESPRINCIPALES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO: 49
FACULTADES DE LOS INSPECTORES DE TRABAJO: 50
FUNCIONES QUE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PREVISIÓN SOCIAL 51
CONCLUSION 53
BIBLIOGRAFÍA 54
ANEXOS 55
FOTOGRAFIAS DE ACCIDENTES LABORALES MÁS COMUNES. 55
RESUMEN 57

INTRODUCCION

El presente documento contiene un estudio sobre la “La Previsión y Seguridad Social en El Salvador y su regulación en elCódigo de Trabajo y el amplio ordenamiento jurídico salvadoreño que regula lo referente a la materia del Derecho Laboral”.
Conociendo la importancia que tiene la previsión y seguridad social en el Estado Salvadoreño y la obligación que por ley se delega a entidades gubernamentales, de garantizar la seguridad de los trabajadores, la presente investigación se encamina a conocer la realidad y eltrasfondo de la regulación de dichas instituciones en el sistema normativo salvadoreño, preferentemente el código de trabajo que regula lo referente a la Previsión Social concebida por los tratadistas como aquella que abarca situaciones o circunstancias que tienen como finalidad satisfacer eventualidades presentes o futuras como fallecimientos, incapacidades y jubilación haciendo énfasis en ladiferencia que posee sobre la Seguridad Social concebida como la Rama de las Ciencias Sociales, que está integrada por el conjunto de normas preventivas y de auxilio que todo individuo por el hecho de vivir en sociedad recibe del Estado, para hacer frente a determinadas contingencias previsibles que anulan su capacidad de ganancia.
Por lo que se crearon normas que regularían los criterios para...