pricipios

SANCIONES DISCIPLINARIAS Y SUS CRITERIOS DE DOSIMETRIA EN EL NUEVO
CODIGO DISCIPLINARIO DEL ABOGADO DE 2007
Por
Libardo Orlando Riascos Gómez (*)
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1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.

LA SANCION DISCIPLINARIA
Conceptualización
La Naturaleza jurídica de las sanciones disciplinarias
Clases de sanciones
Registro y publicación de las sanciones
Criterios para la graduación de las sancionesLa Rehabilitación

Resumen. El nuevo Código Disciplinario del Abogado de 2007 en el derecho colombiano,
presenta una relación de los diferentes tipos de sanciones disciplinarias impuestas a los
abogados en el ejercicio profesional, sea a título particular o como empleado público, en
forma individual o en forma colectiva (asociaciones de abogados), trasgreden el
Ordenamiento Jurídico y laética profesional. El presente ensayo jurídico analiza los
diferentes tipos de sanciones y los criterios de dosimetría adoptados por el legislador para su
aplicación en el caso concreto, así como las eventuales circunstancias de rehabilitación del
sancionado disciplinariamente.
Palabras claves: Sanción disciplinaria, Registro y control, Dosimetría de la sanción y
Rehabilitación del sancionado.Summary. The Lawyer's new Disciplinary Code of 2007 in the Colombian right, presents a
relationship of the different types of sanctions disciplinarians imposed the lawyers in the
professional exercise, be to particular title or employee public, in form singular or in collective
form (lawyers' associations), they transgress the Juridical Order and the professional ethics.
The present juridicalrehearsal analyzes the different types of sanctions and the graduation of
sanctions (“dosimetría”) adopted by the legislator for its application in the concrete case, as
well as the eventual circumstances of rehabilitation of the one sanctioned.
Key words: Disciplinary sanction, Registration and control, graduation of sanctions
(“dosimetría”) and Rehabilitation of the one sanctioned.____________________
(*) Docente en la Facultad de Derecho de la Universidad de Nariño (Pasto-Colombia), Doctor en
Derecho Constitucional de la Universidad de Navarra (1986), Doctor en Derecho de la Universidad de
Lleida, España (1999)

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LA SANCION DISCIPLINARIA

1.1.

Conceptualización

Al igual que las faltas (1), las sanciones disciplinarias no tienen una conceptualización
jurídicaen la Ley 1123 de 2007, pese a que en el artículo 40 expresamente sostiene
“sanciones disciplinarias”, como insinuando su definición. Sin embargo, lo que ahí se
relacionan son los diferentes tipos de sanciones a que se haría acreedor el abogado que
“incurra en faltas disciplinarias reseñadas en el” CDA, así como que las sanciones sólo se
impondrán atendiendo los “criterios de graduaciónestablecidos en el Código”.
Sobre lo primero, el CDA sostiene que las sanciones en las que incurre el abogado
disciplinado en el proceso disciplinario de audiencias, son: (i) censura; (ii) multa; (iii)
suspensión de la profesión; y (iv) exclusión de la profesión. No existen penas accesorias en
esta clase de procedimientos.
Sobre lo segundo, el CDA, impone como criterios de graduación de lasanción, tres grupos y
cada uno de los cuales se subdivide en elementos específicos de dosimetría sancionatoria.
Los grupos son: (i) Criterios Generales; (ii) Criterios de Agravación y (iii) Criterios de
Atenuación.
En tal situación acudiremos a la doctrina para conceptualizar la sanción disciplinaria como
consecuencia lógica jurídica de carácter procesal y naturaleza jurídica jurisdiccional devenidade la iniciación, el desarrollo, el juzgamiento y la imposición mediante una providencia
judicial por parte de la autoridad competente al disciplinado encontrado plenamente
responsable y culpable de la falta procesada.
El jurista colombiano Meléndez (2), ha sostenido que la sanción disciplinaria es “la
consecuencia prevista en la norma disciplinaria para el sujeto que se encuentra...