Principales Postulados De La Ley General De La Persona Jóven

Páginas: 4 (953 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2011
PRINCIPALES POSTULADOS DE LA LEY GENERAL DE LA PERSONA JÓVEN
Este trabajo se encuentra basado principalmente en los jóvenes, por lo que es fundamental para el estudio de este tema conocer de todo loreferente a ellos, enfocados en la ley de la persona joven.
Según lo investigado es que se logra afirmar que los objetivos de la ley son los siguientes:
• Elaboración de políticas publicas con elfin de brindar oportunidades a los jóvenes, garantizando su desarrollo integral, en campos laborales, de educación, salud preventiva y tecnología.
• Coordinación del conjunto de políticas nacionalesimpulsadas por las instancias públicas, para aumentar las potencialidades de los jóvenes.
• Propiciar la participación política, social, cultural y económica de las personas jóvenes, en condicionesde solidaridad, equidad y bienestar.
• Realizar investigaciones que permitan conocer la condición de las personas jóvenes y de sus familias, esto para implementar propuestas que mejoren su calidad devida.
• Proteger los derechos, las obligaciones y garantías fundamentales de la persona joven.

Principios que fundamentan esta Ley.
• El joven como actor social e individual. Se reconoce a lapersona joven como un actor social, cultural, político y económico, de importancia estratégica para el desarrollo nacional.
• Particularidad y heterogeneidad. La juventud es heterogénea y, como grupoetario, tiene su propia especificidad. Para diseñar las políticas públicas, se reconocerán esas particularidades de acuerdo con la realidad étnico-cultural y de género.

• Integralidad de la personajoven. Este principio explica lo necesario para una persona joven para su desarrollo integral.
• Igualdad de la persona joven. Necesidad de la presencia de valores y condiciones sociales que sefundamenten en la solidaridad, igualdad y equidad.
• Grupo social. Se reconoce a la juventud como un grupo social con necesidades propias por satisfacer, roles específicos por desempeñar y aportes por...
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