PRINCIPIO DEVENGADO Y PERCIBIDO


PRINCIPIO DE DEVENGADO Y PERCIBIDO

PROYECTO ORGANIZACIONAL




El criterio de lo devengado. Este método reconoce un hecho económico (una venta, una compra, una prestación de servicio,etc.) sin preocuparse de los efectos del movimiento de efectivo que genera.
Este principio se relaciona con lo económico porque los costos y gastos imputados a los periodos que corresponden producen lasvariaciones patrimoniales en los estados contables y se ve reflejado en el estado de resultados.
1- "Los costos vinculados con ingresos determinados deben reconocerse en los mismos períodos que losprimeros”
Ejemplo: El costo de las mercaderías vendidas debe reconocerse en el mismo período que la venta.
2- Los gastos deben reconocerse como tal en los períodos que correspondan"
Ejemplo:Sueldos, honorarios, intereses, alquileres
3- Los restantes costos deben reconocerse como gastos o pérdidas tan pronto como se los conoce.
Ejemplos: Siniestros, pérdidas de mercaderías por robos,incendios.
El criterio de lo percibido. Este método reconoce los movimientos de caja sin considerar cuándo se han producido los hechos económicos que los ocasionan, es decir, que se enfoca en los aspectosfinancieros.
Ejemplos:
Registración del cobro de una factura de un cliente, la obtención de un préstamo en una entidad bancaria, la cancelación de una deuda financiera. Todas estas operacionesproducen una variación de los fondos y se relacionan al principio de lo percibido.
Diferencias
Ambos principios estan relacionados ya que tienen que ver con el principio de realización de los hechoseconómicos. La única diferencia es que el principio de devengado se contabiliza cuando hay una variación económica en el Estado de Resultados y el principio de percibido se contabiliza cuando la variación esfinanciera, ingreso o egresos de fondos, en el Estado de Origen y aplicación de fondos.

Bibliografía
Equipo Editorial Buenos Negocios “Percibido y devengado: dos formas de contabilizar” 27 de...