Principios basicos administracion

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PRINCIPIOS BASICOS DEL PROCESOO ADMINISTRATIVO

OBJETIVO: APRENDER LAS PARTICULIARIDADES DE CADA UNA DE LAS ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO DE UNA OBRA., DE CONFORMIDAD CON LOS PRINCIPIOS BASICOS DEL MISMO.

Explicar los antecedentes históricos administrativos en América Latina

Administración

Clasificar los principios básicos del proceso administrativo.

Analizar los elementos delproceso administrativo.

Unidad I

Antecedentes históricos administrativos en América latina.

Época prehispánica:
Desarrollo de grandes civilizaciones con base en la administración de los estados, de los grupos colectivos de trabajo, de los tributos y de los mercados.
En esta época fueron tres las culturas las que afectaron principalmente los cambios administrativos; la cultura maya, laolmeca y la azteca. En ellas tuvo gran importancia la administración sí analizamos encontramos que en ellas existía una estructura organizacional muy compleja, al igual que sistemas económicos y políticos perfectamente bien definidos. Contaban con ejércitos, sindicatos, sistemas culturales, comercio, etc.

Época colonial:
Administración de las colonias fundamentada en métodos utilizados enEspaña.
En esta época de la colonia, fueron implantados sistemas que provenían del viejo continente, no se puede considerar que estos sistemas hayan beneficiado del todo al aspecto administrativo ya que las culturas mencionadas en el punto anterior tenían sistemas muy avanzados para su época y sobre todo diferentes a los que implantaron los españoles.

Siglo XIX:
Administración de fábricas de acuerdocon sistemas vigentes en occidente.
Durante el porfiriato, en México, se dieron cambios importantes en aspectos industriales, eléctricos, ferroviarios y de liberalismo económico, lo que trajo como consecuencia, cambios importantes en los aspectos administrativos.

Siglo XX:
Administración dependiente de las técnicas utilizadas en estados unidos.
Actualmente encontramos estructurasperfectamente bien definidas que para ser bien competitivas requieren de una adecuada administración y que no pueden conseguirse sin la utilización de la misma.

Aspectos históricos de la administración



Periodo | Contribuyente | Principales aportaciones |
5000 a.c. | Sumerios | Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental. |
4000-2000 a. C. | Egipcios | Practicabaninventarios. Llevaban diarios ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala, empleó de tiempo completo administradores y usaban proyecciones y planeación. |
4000 a.c. | Hebreos | Aplicaron el principio de excepción y la departa mentalización, los diez mandamientos, la planeación a largo plazo y el tramo de control. |
2000 – 1700a. C. | Babilónicos | Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y obligaciones de los contratistas. |
500 a. C. | Chinos | Establecieron la constitución chow y confucio sentó las primeras bases para un buen gobierno. |
500-200 a.c. | Griegos | Desarrollaron la ética del trabajo; la universalidad de la administración (Sócrates); iniciaron el métodocientífico para la solución de los problemas. |
200 a.c. – 400 d.c. | Romanos | Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, de cerámica y textiles; construyeron carreteras; organizaron empresas de bodegas; utilizando el trabajo especializado; formaron los gremios; emplearon una estructura de organización autoritaria basada en funciones. |
300 d.c. – siglo xx | Iglesia católica | Estructurajerárquica descentralizada con control estratégico y políticas centralizadas. |
1300 | Venecianos | Establecieron un marco legal para el comercio y los negocios. |
Unidad I

Principios básicos del proceso administrativo.

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