Principios De Economia De Movimientos

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  • Publicado : 28 de agosto de 2015
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Principios de economia de movimientos.
Principios Frank Gilberth  Fundo el estudio de movimientosContratistaForma fácilAcomodar ladrilloslilianTrabajo mas fácil Incrementar Ganancias. Fundo Gilbreth INC
Sirvio en el ejercito USA 1 Guerra mundial Su trabajo consistíaBuscar ManerasEficientesArmar y desarmarRedujo tareas en 17 movimientosTherbligsBuscar la mejor manera.Therblighs
18 movimientosSubdividirTarea laboral Estudiarproductividad motriz operario
FuncionaOtorga la tareaanalizaDivide en therbligs necesarios
Dividen en 2EficienteAgregan valorOperaciónIneficiente Agrega costos
 Buscar. Localizar un objeto (Ineficiente)
 Seleccionar. Escoger una pieza dentro de su estación de trabajo (Ineficiente)
 Tomar. Acción de rodear algún objeto con la manopara usarla en alguna operación (Eficiente)
 Alcanzar. Estirar el brazo y estar en condiciones de interactuar con el objeto (Eficiente)
 Mover. Tomar y cambiar de posición un objeto (Eficiente)
Sostener. Mantener algún objeto en cierta posición (Ineficiente)
 Soltar. Acción de dejar caer algún objeto (Ineficiente)
 Colocar en posición. Posicionar el objeto (Eficiente)
 Precolocar enposición. Poner el objeto en posición para ser usado. (Eficiente)
 Inspeccionar. Cerciorarse de cómo trabaja la operación. (Ineficiente)
 Ensamblar. Unir uno o más objetos (Eficiente)
Desensamblar. Separar uno más o más objetos (Ineficiente)
 Usar. Trabajar con algún objeto (Eficiente)
 Demora inevitable. Interrupción que el operario no puede evitar (Ineficiente)
 Demora evitable. Es lademora de la que es responsable el operario (Ineficiente)
 Planear. Es el problema mental cuando el operario se detiene para determinar los pasos a seguir. (Ineficiente)
 Descanso. Hacer alto enel trabajo (Ineficiente)
Hay varios principios de economía de movimientos que son resultado de la experiencia y constituyen una base excelente para idear métodos mejores en el lugar de trabajo. Frank...