Principios de fayol
Páginas: 4 (983 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2012
PRINCIPIO | DEFINICIÓN | EMPRESA | FAMILIA | ESCUELA |
1. DIVISIÓN DEL TRABAJO | Es un imperativo de orden natural. Todos no deben hacer de todo al mismo tiempo. | En una empresa de transportela asistente solo se encarga de los asuntos del patrón no se pondrá a manejar el camión. | Lo que mejor sabe hacer el jefe de familia es trabajar y los hijos estudiar y eso hacen. | La profesora decontabilidad no me dará comercio por que no está especializada en esa materia. |
2. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD | Consiste en la facultad de mandar y en el derecho a ser obedecido. Tiene 2 fuentes–Legal – Personal. | La facultad que tiene el dueño de mando. | La capacidad nata que tiene el papa de que los hijos le obedezcan. | Le derecho que tienen los profesoras a ser respetados y obedecidos porlos alumnos. |
3. DISCIPLINA | Consiste en el respeto y acatamiento a las normas establecidas, lo cual lleva a las personas a comportarse de una determinada manera. | Si en una empresa entrelas normas dice que están prohibidas las relaciones extra laborales, abstenerse de entablar una relación amorosa. | Obedecer a las reglas de la casa que nuestros papas dicen que hay que llegar máximo alas 8 a esa hora se debe llegar, no más tarde. | Seguir el reglamento, que dice que en la escuela no se debe fumar y la disciplina consiste en acatar esa regla. |
4. UNIDAD DE MANDO | Laorganización de las actividades de una empresa, debe estar dispuesta de tal manera que una persona conozca quien es su jefe ante el cual responde. | Es conocer quien es tu jefe, pues un diseñador noresponderá al gerente financiero. | En la familia la unidad de mando responde a los que son los que están al frente de la familia. | En la clase primero se responde al profesor responsable de la clase antecualquier duda, no iremos directamente con el director. |
5. UNIDAD DE DIRECCIÓN | Debe haber una sola persona encargada de un grupo de actividades que tiene el mismo objetivo. | El gerente...
1. DIVISIÓN DEL TRABAJO | Es un imperativo de orden natural. Todos no deben hacer de todo al mismo tiempo. | En una empresa de transportela asistente solo se encarga de los asuntos del patrón no se pondrá a manejar el camión. | Lo que mejor sabe hacer el jefe de familia es trabajar y los hijos estudiar y eso hacen. | La profesora decontabilidad no me dará comercio por que no está especializada en esa materia. |
2. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD | Consiste en la facultad de mandar y en el derecho a ser obedecido. Tiene 2 fuentes–Legal – Personal. | La facultad que tiene el dueño de mando. | La capacidad nata que tiene el papa de que los hijos le obedezcan. | Le derecho que tienen los profesoras a ser respetados y obedecidos porlos alumnos. |
3. DISCIPLINA | Consiste en el respeto y acatamiento a las normas establecidas, lo cual lleva a las personas a comportarse de una determinada manera. | Si en una empresa entrelas normas dice que están prohibidas las relaciones extra laborales, abstenerse de entablar una relación amorosa. | Obedecer a las reglas de la casa que nuestros papas dicen que hay que llegar máximo alas 8 a esa hora se debe llegar, no más tarde. | Seguir el reglamento, que dice que en la escuela no se debe fumar y la disciplina consiste en acatar esa regla. |
4. UNIDAD DE MANDO | Laorganización de las actividades de una empresa, debe estar dispuesta de tal manera que una persona conozca quien es su jefe ante el cual responde. | Es conocer quien es tu jefe, pues un diseñador noresponderá al gerente financiero. | En la familia la unidad de mando responde a los que son los que están al frente de la familia. | En la clase primero se responde al profesor responsable de la clase antecualquier duda, no iremos directamente con el director. |
5. UNIDAD DE DIRECCIÓN | Debe haber una sola persona encargada de un grupo de actividades que tiene el mismo objetivo. | El gerente...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.