principios de la administracion

LOS PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACCION



CARRERA: CONTABILIDADY FINANZAS


LIMA – PERU
2013














LOS PRINCIPIOS DE LA ADMINSTRACION
















AGRADECIMIENTOS

Agradecemos a todas las personas que colaboraron con nosotros en la realización de este trabajo. Y aportaron sus conocimientos indispensables para la elaboración de este.GRACIAS





















INTRODUCCION:

La administración la entenderemos como un proceso, ya que en ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a esto se hace necesario que constantemente se esté replanteando. Este proceso será de carácter permanente, interrumpido y sistemático, el cual tiende al logro de unobjetivo por parte de personas que aportan su esfuerzo y conocimiento de acuerdo a acciones interrelacionadas y coordinadas, es decir acciones planificadas organizadas, dirigidas y controladas.


























INDICE

CARATULA ……………………………………………………………………… 1
AGRADECIMIENTO ………………………………………………………….….3
INTRODUCION……………………………………………………………………4
EVOLUCION DELPRINCIPIO ADMINISTRATIVO……………………...……5
INTRODUCIION: GENERALIDADES…………………………….……6
TEORIA GEMERAL DE LA ADMINSTRACION……………………...7
PERIODO DE LA ADMINISTRACION CLASICA …………..………..8
PERIODO MEOCLASICO DE LA ADMINSTRACION……………….9
ADMISTRACION CIENTIFICA- TAYLOR ……………………………10

PRINCIPIOS GENERAL DE LA ADMINISTRACION………………………15
CONCEPTO………………………………………………………………16
LOS 14 PRINCIPIOS DE LAADMINISTRACION……………………17

La división del trabajo;
La autoridad;
La disciplina;
La unidad de mando;
La unidad de dirección;
La subordinación de los intereses particulares al interés general;
La remuneración;
La centralización;
La jerarquía;
EI orden;
La equidad;
La estabilidad del personal;
La iniciativa;
La unión del personal.











Evolución del principio administrativoCONTENIDO DE LA TEMÁTICA
Introducción: Generalidades.
La definición etimológica es la forma más usual de la definición nominal, o sea, la explicación del origen de la palabra con que se designa aquello que se estudia, valiéndonos para ello de los elementos fonéticos que la forman.
De esa manera suele encontrarse el verdadero significado de esa palabra y del concepto que esa misma palabra expresa.La palabra administración se forma del prefijo ad, hacia, y de ministratio. Esta última palabra viene a su vez de minister, vocablo compuesto de minus, comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que sirve como término de comparación.
La etimología de minister, es enteramente opuesta a la de magister: de magis, comparativo de superioridad, y de ter.
Así magister, indicauna función de autoridad, minister expresa precisamente lo contrario; subordinación: el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro.
La etimología nos da pues la idea que la administración se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta.
Sin embargo, la administración puede definirse de diversas formas, al igual que muchas otras áreasdel conocimiento humano, pero es posible conceptualizarla para efectos de su fácil comprensión e incluyendo sus aspectos más importantes a través del análisis y síntesis de diversos especialistasen la materia:
Brook Adams. La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.
Koontz &O'Donnell. La dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
George Terry. La administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
Henry Fayol. Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
Wilburg Jiménez Castro. En "La llave del éxito", con base en los...