Principios De La Administracion
Objetivo:
• Reconocer los conceptos básicos de la Administración mediante el análisis de los enfoques propuestos por Taylor, Fayol y Mayo.
• Identificarla importancia y las funciones de la figura administrativa dentro de la organización.
Procedimiento:
• Se dio lectura al contenido de los 4 temas pertenecientes al Módulo 1. La administraciónen las organizaciones.
• Revisé la Bibliografía propuesta por el profesor, referente al Tema 1 del libro de texto.
• Analicé la información y redacté mis Resultados y Conclusiones.Resultados:
Las aportaciones de estos pensadores son la base hoy en día de que las organizaciones se enfoquen en mejorar su eficiencia gracias a la división del trabajo y el desarrollo de las habilidadesde los trabajadores.
Además de que cualquier tipo de organización puede basarse en un proceso, claramente definido por un método científico, que garantiza en gran parte una correcta administraciónde los recursos en el entendido de: planear, organizar, coordinar, dirigir y controlar; para la consecución de los objetivos trazados.
Los gerentes son figuras resultantes de este proceso, sonaquellas personas que dentro de una organización regulan y orientan a los demás empleados para alcanzar las metas propuestas, ya que:
1. Son los líderes y facilitadores del trabajo individual o enequipo.
2. Supervisan la ejecución de las actividades y toman decisiones en base a los resultados y necesidades.
3. Dirigen los esfuerzos de cada miembro hacia la misión de la organización.4. Establecen las estrategias para el logro de los objetivos.
5. Definen los lineamientos para la evaluación del desempeño de los trabajadores, y relacionado con ello la justa remuneración.Sin embargo sus funciones no solamente están enfocadas al interior de la organización, ya que al ubicarse dentro de una sociedad implica que la organización está sujeta a un medio ambiente del que...
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