principios de la seguridad social

Universidad José Cecilio del Valle


ASIGNATURA:
Seguridad Social

CATEDRÁTICA:
Abog. Claudia Sierra
TRABAJO:
Ensayo Principos de la Seguridad Social .

ALUMNO:
Marcos Amaya Valladares


Comayagua, Comayagua 11 de febrero del 2015



Principios de la seguridad social
Como todo sistema que trabaja mediantes instituciones, asociaciones o corporaciones, se desempeñan con unadeterminada base de principios, normas u obligaciones. Los cuales estos les garantizan una ideología que los caracteriza. La seguridad social en general tiene sus propios principios que deben de ser absolutamente respetados en todos las naciones que pretenden emplear un sistema de seguridad social cabe mencionar que este es un derecho Universal y por ende todos los seres humanos debemos de gozar deello, tal como lo establece la ONU en la Declaración Universal De Derechos Humanos los cuales lo tipifica en su:
artículo 22 “Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, socialesy culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad.”
Y en su artículo 25 “1. Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso dedesempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez y otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de su voluntad. 2. La maternidad y la infancia tienen derecho a cuidados y asistencia especiales. Todos los niños, nacidos de matrimonio o fuera de matrimonio, tienen derecho a igual protección social.”
Este derecho pretende garantizar la sociedad y el por añadiduralograr el bien común o mejor llamada una paz social estable y que no se vea afectada por ningún tipo de problemas. Se conocen cuatro principios fundamentales y absolutos de la seguridad social:
UNIVERSALIDAD,
SOLIDARIDAD,
PARTICIPACION
E IGUALDAD,
De igual modos se conocen otros tipos de principios como;
Suficiencia o integridad,
obligatoriedad,
unidad y
equidad.
También hayprincipios que son acatados de manera unánime por los tratados bilaterales y multilaterales como ser;
Respetos a los derechos adquiridos o en curso de adquisición y
La no discriminación entre naciones y extranjeros.
La Organización Internacional Del Trabajo (O.I.T) en el 2001 estableció otros diferentes principios como:
Prestaciones seguras y no declinatorias
Administración sana ytransparentes con costos administrativos tan bajos como sea factible,
Con fuerte participación de los interlocutores sociales, y
Confianza pública para lo cual es esencial una buena gobernanza.
A continuación voy a mencionar y definir algunos de los principios de la seguridad social, dichos anteriormente.

SOLIDARIDAD:
Un concepto en general de la solidaridad se define como; la situación en que dos omás personas se obligan una por ellas y cada una por todas, relacionado con la seguridad social lo podemos adoptar como el aporte que cada humano activo económicamente de un estado, para así poder recibir prestaciones de acuerdo a la necesidad que se tiene, puede ser a él y también a los demás miembros del estado, independientemente de su condición social, laboral o edad de estas cabe mencionarque para recibir el beneficio no debería de existir ningún tipo de discriminación.
UNIVERSALIDAD:
Se entiende por el término de solidaridad, como algo que es aplicable y está presente en todas las partes, en todos los casos y en todos los tiempos y por ende en todas las personas, está muy claro que este concepto está sumamente apegado con lo que es la práctica de un sistema de seguridad...