Principios Gerenciales Pensamiento Administrativo
Páginas: 2 (378 palabras)
Publicado: 13 de marzo de 2015
INTRODUCCIÓN AL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
El objetivo Gerencial: El gerente como tal tiene dos pilares fundamentales, estos son:
1. La Estrategia.
2. La Táctica.
Estrategia: El logro de losobjetivos misionales del administrador son:
Crecimiento.
Supervivencia.
Rentabilidad.
Táctica: La experiencia, el conocimiento, las habilidades.
Taller No. 3 – Cierre del 1er. Corte
Instrucciones:1. En la siguiente tabla de trabajo y en este mismo archivo, diseñe una portada antes del cuadro hoja No. 3 y 4 (Hojas horizontales), con los integrantes de su equipo de trabajo conformado en la sesióndel sábado 28 de febrero de 2015. El archivo se envía en formato PDF.
NOTA: Tener en cuenta que aunque el taller lo desarrollen en equipo, cada integrante desde su usuario de Aula Virtual UniMinutodebe subir el archivo.
2. De acuerdo a los parámetros estipulados por el tutor – facilitador de sus Principios Gerenciales y con el debate generado con su equipo de trabajo en la sesión; diligenciela información requerida con base en una empresa que tomen como ejemplo.
NOTA: Requisito en la escogencia de la empresa: Algún integrante debe laborar en ella, se debe enfocar en la relación quetiene con el módulo Principios Gerenciales de la Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el trabajo y por último se debe utilizar ejemplos reales que al compartirlos contodos los compañeros, nos retroalimente la temática trabajada.
3. Utilice orden, creatividad y algún elemento que llame la atención, respetando las normas de presentación dentro de su desarrollo deltaller. Recuerde también que la fecha y hora límite de envío de manera individual es lunes 02 de marzo de 2015 hasta las 12:00 del mediodía. (Aunque es tiempo de sobra, ya que la matriz ladesarrollaremos en la sesión de trabajo del sábado 28 de febrero de 2015).
Parte 1. Análisis (Interno y Externo) DOFA de un proceso real de la empresa seleccionada
Nombre de la empresa
D
Debilidad...
El objetivo Gerencial: El gerente como tal tiene dos pilares fundamentales, estos son:
1. La Estrategia.
2. La Táctica.
Estrategia: El logro de losobjetivos misionales del administrador son:
Crecimiento.
Supervivencia.
Rentabilidad.
Táctica: La experiencia, el conocimiento, las habilidades.
Taller No. 3 – Cierre del 1er. Corte
Instrucciones:1. En la siguiente tabla de trabajo y en este mismo archivo, diseñe una portada antes del cuadro hoja No. 3 y 4 (Hojas horizontales), con los integrantes de su equipo de trabajo conformado en la sesióndel sábado 28 de febrero de 2015. El archivo se envía en formato PDF.
NOTA: Tener en cuenta que aunque el taller lo desarrollen en equipo, cada integrante desde su usuario de Aula Virtual UniMinutodebe subir el archivo.
2. De acuerdo a los parámetros estipulados por el tutor – facilitador de sus Principios Gerenciales y con el debate generado con su equipo de trabajo en la sesión; diligenciela información requerida con base en una empresa que tomen como ejemplo.
NOTA: Requisito en la escogencia de la empresa: Algún integrante debe laborar en ella, se debe enfocar en la relación quetiene con el módulo Principios Gerenciales de la Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el trabajo y por último se debe utilizar ejemplos reales que al compartirlos contodos los compañeros, nos retroalimente la temática trabajada.
3. Utilice orden, creatividad y algún elemento que llame la atención, respetando las normas de presentación dentro de su desarrollo deltaller. Recuerde también que la fecha y hora límite de envío de manera individual es lunes 02 de marzo de 2015 hasta las 12:00 del mediodía. (Aunque es tiempo de sobra, ya que la matriz ladesarrollaremos en la sesión de trabajo del sábado 28 de febrero de 2015).
Parte 1. Análisis (Interno y Externo) DOFA de un proceso real de la empresa seleccionada
Nombre de la empresa
D
Debilidad...
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