Principios Gobierno Corporativo

ACUERDO No. 178 de 2010 (Julio 7 de 2010) “Por medio del cual se adopta el Manual de Contratación de la Empresa Social del Estado METROSALUD” La Junta Directiva de la Empresa Social del Estado METROSALUD en uso de sus atribuciones legales y estatutarias y, CONSIDERANDO: Que de conformidad con lo establecido en el artículo 195 numeral 6 de la Ley 100 de 1993, en el artículo 16 del Decreto 1876 de1994 y el artículo 13 de la Ley 1150 de 2007, las Empresas Sociales del Estado en materia de Contratación se regirán por el Derecho Privado, aplicando los principios consagrados en los artículos 209 y 267 de la Constitución Política de Colombia y podrán utilizar las cláusulas excepcionales previstas en el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública. Que sin perjuicio de loanterior, se hace necesario expedir un nuevo Manual de Contratación acorde con las necesidades y requerimientos de METROSALUD, teniendo en cuenta que la función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios establecidos en la Constitución Nacional. Que en virtud de lo anterior, ACUERDA: CAPITULO I OBJETO, FINES Y PRINCIPIOS Artículo 1.Objeto: El presente Acuerdo tiene por objeto señalar las normas y principios que rigen la contratación de obras, bienes y servicios en la Empresa Social del Estado METROSALUD. Artículo 2. Fines de la Contratación: Al celebrar y ejecutar los contratos, La Empresa Social del Estado METROSALUD buscará el cumplimiento de los fines estatales a su cargo, garantizando la continuidad y eficiencia en laprestación de los servicios de salud y la debida atención a los usuarios. Artículo 3. Principios: Toda Contratación que realice METROSALUD se hará bajo criterios de eficiencia y eficacia de la Administración, garantizando la libre competencia y los principios de la buena fe, de igualdad, moralidad, transparencia, publicidad, calidad, economía, responsabilidad, celeridad, imparcialidad y autonomía de lavoluntad de las partes.

Metrosalud: Humana, Innovadora y Sostenible Carrera 50 N° 44-27 Edificio El Sacatín Directo: 510 56 66

Artículo 4. Normas Aplicables: En materia de Contratación la Empresa Social del Estado METROSALUD se sujetará a las normas contempladas en el presente estatuto, con sometimiento a las disposiciones que para cada una de ellas establece el Código Civil y el Código deComercio, e igualmente se tendrán en cuenta los Manuales de Procesos y Procedimientos vigentes en METROSALUD. CAPITULO II DE LA COMPETENCIA Y LA CAPACIDAD Artículo 5. Competencia: El Gerente de METROSALUD, dada su calidad de Representante Legal de la Entidad y ordenador del gasto, es el competente para ordenar la apertura del proceso de Contratación, dirigir el mismo, seleccionar al contratista ysuscribir el contrato. Parágrafo: El Gerente mediante resolución motivada podrá delegar total o parcialmente la facultad arriba señalada, en un funcionario del nivel directivo o asesor. Artículo 6. Trámite: La contratación deberá estar orientada al cumplimiento de los planes y programas aprobados por la empresa, a la eficiente utilización de los recursos, al incremento y atención a la demanda y a losnuevos desarrollos tecnológicos. La gestión de la calidad y los trámites contractuales serán realizados conforme a lo establecido en los procesos de la empresa. Cada dependencia interesada en la celebración de un contrato, deberá remitir a la Dependencia responsable del proceso de Contratación la respectiva solicitud de iniciación del proceso contractual, acompañada de todos los documentosprevios necesarios para tal fin, tales como disponibilidad presupuestal, justificaciones, especificaciones técnicas, cantidades, plazo de ejecución y todos aquellos otros aspectos que permitan darle claridad al proceso a desarrollar. Artículo 7. Contratos que requieren aprobación de Junta Directiva: Requieren aprobación previa de la Junta Directiva de METROSALUD, mediante Acuerdo, los siguientes...