13 Principios de Organización
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Tomado de:

http://www.deguate.com/infocentros/gerencia/admon/03.htm

CONCEPTO Y PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION
La organización es una unidad social coordinada, consciente,compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes.
Según esta definición, las empresas productoras y de servicios sonorganizaciones, como también lo son escuelas, hospitales, iglesias, unidades, militares, tiendas minoristas, departamentos de policía y los organismos de los gobiernos locales, estatales y federal. Laspersonas que supervisan las actividades de otras, que son responsables de que las organizaciones alcancen estas metas, son sus administradores (aunque en ocasiones se les llama gerentes, en particular enorganizaciones no lucrativas).

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION.
El propósito de la organización: El propósito de la organización es ayudar a lograr que los objetivos tengan significado y contribuyana la eficiencia organizacional.
(1) Principio de la unidad de objetivos

La estructura de una organización
es eficaz si le permite al personal contribuir
a los objetivos de la empresa.

(2)Principio de la eficiencia organizacional.

Una organización es eficiente si esta estructurada para ayudar al logro de los objetivos de la empresa con un mínimo de consecuencias o costos no deseados.(...)

(3) Principio del tramo de administración

En cada posición administrativa
existe un limite al número de personas que pueden manejar con eficacia una persona,
pero el número exactodepende de la repercusión de diversas variables subyacentes.

(4) Principio de Autoridad

(...) La autoridad es el adhesivo de la estructura de la organización, el vínculo que la hace [continua]

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