PRINCIPIOS Y VALORES DE UNA COOPERATIVA
Cuadro Actividad 3
Fecha de Elaboración: ABRIL 07 DE 2013 Equipo N° 1
Nombre del estudiante: MARLEN FERNANDA COLLAZOS BOLAÑOS
Nombre cooperativa: COOPERATIVA MULTIACTIVA UNIVERSITARIA NACIONAL COOMUNA
Página Web de la empresa cooperativa: www.comuna.com.co/archivos/ESTATUTOS.VALORES UNIVERSA LES
DEL
COOPERATIVISMO
Valor
Definición del valor
N° y Texto del Artículo que aplica el valor
Explique la aplicación práctica del valor en la cooperativa
AYUDA MUTUA
Está basada en la unión e intercambio de apoyos recíprocos porque se cree que el pleno desarrollo
individual solo puede lograrse en asociación con otras personas. La ayudamutua hace pensar en colaboración y participación es decir, compromiso con los demás, todo lo cual nos lleva a la solidaridad.
ARTICULO 6-OBJETIVOS CORPORATIVOS:
Como Cooperativa Multiactiva, Comuna tiene como objetivo poner en práctica los principios de solidaridad, cooperación y ayuda mutua entre sus asociados para propender por su mejoramiento económico y social, su seguridad contra todo riesgomediante servicios de asistencia, educación, recreación y por el mejoramiento habitacional mediante el aprovechamiento inteligente de los esfuerzos comunes.
Los asociados deciden unirse para conformar una asociación cooperativa cuyo propósito es precisamente el de producir o distribuir los bienes o servicios correspondientes a las necesidades que cohesionan al grupo. Su objetivo principales satisfacer sus necesidades y las de sus familias, así mismo mejorar su condición y calidad de vida, beneficiando al mismo tiempo a la comunidad.
Se basan en un bienestar común y no en un bien individual.
RESPONSABILIDAD PROPIA
Es la capacidad que tiene
el asociado para responder ante los valores asumidos, así como para responder de sus actos y de las consecuencias que deestos se derivan. Igualmente, es la capacidad de la cooperativa (de sus directivos y trabajadores) para responder por los deberes, obligaciones, funciones y tareas que les son propios, y para ofertar los servicios en las mejores condiciones posibles.
ARTICULO 88. La cooperativa se hace acreedora ante terceros y ante sus asociados por las operaciones que efectúe
el Consejo o el Gerente dentro dela órbita de sus respectivas atribuciones.
ARTICULO 92. La responsabilidad de la Cooperativa para con sus asociados y con terceros compromete la totalidad del patrimonio social.
Dentro de la organización cada asociado, administrativos y trabajadores se les asigna una(s) función(es) que debe asumir con gran responsabilidad y apersonarse de su labor para cumplir con los objetivostrazados. Por ejemplo cumplir a cabalidad con los procesos administrativos correspondientes que conlleven a la correcta eficiencia y productividad de la cooperativa.
DEMOCRACIA
Se refiere al régimen o forma de gestión en la cual el asociado participa activa y efectivamente en la organización, la orientación y el ejercicio de su capacidad de decidir y controlar la cooperativa
ARTÍCULO 11 No4: Ejercer actos de decisión y elección en las Asambleas Generales de tal forma que a cada asociado corresponda un voto.
Las decisiones tomadas en la Asamblea General son definidas por los votos que aporten los asociados asistentes. Por ejemplo: La reforma o modificación de los Estatutos.
IGUALDAD
Los asociados tienen y deben tener en la organización asociativa iguales derechos,responsabilidades y oportunidades. La igualdad implica el derecho a recibir un tratamiento igualitario, a ser atendido en sus necesidades sin discriminación, a desarrollar sus capacidades como persona y como asociado.
ARTICULO 6. Igualdad de derechos en servicios como:
1 Sección de Crédito
2. Sección de Servicios Especiales.
3. Sección de Medios de Comunicación.
4. Sección de...
Regístrate para leer el documento completo.