Problema

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 7 (1737 palabras )
  • Descarga(s) : 9
  • Publicado : 12 de abril de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Características y Problemas comunes de la función de Finanzas

El objetivo de la función financiera es la liquidez y la productividad, que en otras palabras significa elevar al máximo el valor actual de la riqueza, procurando que se disponga de efectivo suficiente para pagar las cuentas a su tiempo y, así, ayudar a la distribución más provechosa de los recursos que se encuentran dentro de laempresa.
El desempeño de la función financiera no es otro más que el de buscar la mejor forma de obtener utilidades. Y es por ello que cualquier planeación depende en mucho de la participación individual de quienes la realizan. Las ideas y actividades del planeador financiero ayudan a consolidar y modificar la estructura inicial del proceso administrativo, para hacer frente a situaciones diferentes ocambiantes que él puede percibir más rápidamente y fácil que un grupo.
La función de Finanzas dentro de la empresa.
* La obtención de utilidades para propietarios y empleados, con sus beneficios consecuentes.
* Satisfacción de las necesidades de la sociedad, en la medida de su participación.
El objetivo es usar eficientemente los fondos necesarios para operar la empresa.
Definición: es elarte de allegarse el dinero necesario para un propósito determinado y administrarlo convenientemente para el mejor logro de ese propósito.
Actividades que caen dentro del campo de las Finanzas
* Estudio de la planeación financiera: efectivo y crédito.
* Manejo de fondos.
* Control de operaciones con moneda extranjera.
* Fijar políticas de crédito y cobranza.
* Planes sobre nuevasinversiones.
* Adquisición y custodia de valores.
* Formulación de proyectos de pago de intereses y dividendos.
* Mantener relaciones con instituciones de crédito.
* Desarrollo y vigilancia del sistema de presupuestos y su control.
* Auditoria interna.
* Registro y valuación de inventarios.
* Desarrollo de procedimientos de pagos de sueldo y salarios.
*Aseguramiento de activos de la empresa.
* Operaciones de bienes raíces de la compañía.
* Manejo de préstamos.
* Pago de impuestos.
* Diseño y establecimiento de métodos y políticas de depreciación.
* Establecer sistemas de registro y reportes contables.

Objetivos del área de Finanzas
1. Satisfacer oportunamente las necesidades financieras de la organización.
2.Conseguir créditos y financiamiento.
3. No tener dinero congelado.
4. Cubrir las contingencias a que estamos sujetos.
5. Determinar con la mayor exactitud costos y gastos de operación.
6. Evitar todas aquellas erogaciones que no se justifiquen.
7. Disponer de sistemas de registro contable modernos, efectivos y económicos.
8. Vigilar el correctomanejo de los fondos de la mpresa.
9. Informar oportunamente y con detalle necesario, la posición financiera.
10. Mantener márgenes de liquidez y desahogo que no permitan la quiebra.
11. Servir adecuadamente a las demás unidades de la organización.
12. Cumplir con la obligaciones fiscales.
13. Cumplir con la obligaciones y deudas contraídas.Fracaso e ineficacia de las empresas Pequeñas y Medianas
Principales problemas:
* Financiamiento (falta de financiamiento adecuado).
* Organización y administración.
* Tecnología.
* Mercado.
* Otros problemas
* Vinculación de las compras de insumos.
* Restricciones de las operaciones.
* Exigencias de ciertas garantías.
* Restricción de la competencia en elmercado interno.
* Restricciones que limitan los efectos dinámicos de transferencia de tecnología.
10. Bibliografía
Administración de Pequeñas y Medianas Empresas (Estrategias de Crecimiento)
Salvador Mercado H.
Editorial Pac, S.A. de C.V.

Estructura Financiera

El balance general de toda PyMES muestra dos tipos de estructura:La primera de ellas, izquierda, enseña la clase y cantidad de...
tracking img