Problemáticas de la familia monoparental

UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
SOCIOLOGÍA DE LA FAMILIA









PRINCIPALES PROBLEMÁTICAS DE LA FAMILIA MONOPARENTAL CON JEFATURA FEMENINA
LAURA RONDÓN BARAJAS
2102617








ABRIL 2012
Hoy en día existen múltiples variedades de tipos de familia, definidos principalmente en relación con su composición. Uno delos tipos de familia que ha cobrado mayor importancia en los últimos años corresponde a la Familia Monoparental con jefatura femenina, también llamada familia Monomarental , entendida como aquella compuesta por uno solo de los progenitores- en este caso la madre- y sus hijos; actualmente, podemos observar que el promedio de hogares con jefatura femenina ha aumentado considerablemente, para elcaso específico de Colombia, en el año 1995 el 24% de los hogares correspondían a la jefatura femenina, mientras que para el 2010 el porcentaje había aumentado hasta el 34%.. La relevancia de la familia monoparental con jefatura femenina no está determinada únicamente por su visible aumento, sino también por la problemática social que trae consigo, tanto para la madre como para los mismos hijos.Muchas son las razones por las cuales se origina una familia monoparental con jefatura femenina, entre las más comunes se encuentran: La separación o divorcio del matrimonio, la viudedad, el abandono del padre desde el embarazo (madres solteras), entre otras, y así mismo, son muchas las consecuencias, retos y/o problemáticas a las cuales deben enfrentarse dichas familias.
La gran mayoría de lasproblemáticas que enfrentan estas familias están relacionadas con el hecho de que las diferentes responsabilidades que se deben tener con los hijos (crianza, educación, vivienda, alimentación, entre otras), recaen prácticamente de manera exclusiva en la madre, en especial en los casos de madres solteras y viudedad, puesto que para los casos de divorcio o separación, si bien la madre es la jefe delhogar, es posible que pueda contar con cierto apoyo del padre, ya sea en los aspectos económicos o en lo relacionado con la crianza de los hijos.
El hecho de que sea la madre la única responsable de sus hijos, puede llegar a generar situaciones de estrés tanto en ella como en sus hijos, lo cual no es extraño, pues la madre, al ser la proveedora del sustento económico de la familia, estáobligada en primera instancia a conseguir un empleo que le permita satisfacer las necesidades económicas de la familia, lo cual constituye uno de los principales problemas, debido a la actual dificultad para conseguir empleo y así mismo a una barrera laboral conocida como “techo de cristal”. Una vez la madre cuenta con un empleo, debe dedicar una parte considerable de su tiempo a trabajar, tiempo quevaría según el tipo de trabajo que tenga, y así mismo, no solo debe dedicar tiempo a cumplir con sus obligaciones laborales, sino también a la crianza de sus hijos, situación que puede resultar extenuante, particularmente cuando los hijos se encuentran en la primera infancia (de 0 a 5 años), pues demandan una mayor cantidad de tiempo, lo cual genera en la madre una situación de sobrecarga, que a suvez puede conducir a la soledad, puesto que el trabajo y los hijos absorben casi la totalidad del tiempo de la madre, ocasionando que muchas veces ésta no cuente con el tiempo suficiente para el desarrollo de diferentes actividades y relaciones sociales.
Debido a que la madre debe pasar parte de su tiempo trabajando, se ve en la obligación de dejar a sus hijos al cuidado de otra persona, que porlo general- dependiendo en gran medida de los ingresos de la madre - es un familiar cercano (abuela, tía), o en otros casos, en las conocidas guarderías o jardines infantiles, en los cuales usualmente reciben niños a partir de los 3 meses de edad en una sección especial conocida como “sala cuna”. Es en este punto donde la problemática empieza a afectar a los hijos, pues es durante la primera...