Procedimiento Mantencion Filtro Valvula Reguladora Bermad

COPIA CONTROLADA Nº 1


1. OBJETIVO.

2. ALCANCE.

3. RESPONSABILIDADES.

4. PROCESO.

5. ANEXOS

6. REFERENCIAS.





| CARGO | FIRMA |
Realizado por | Supervisor Capataz | |
Asesorado por | . Asesor de Prevención de Riesgos | |
Aprobado por | Administrador de contrato | |

1.- OBJETIVO.
El siguienteprocedimiento de trabajo, tiene como propósito la obtención de un trabajo de alta calidad junto con proteger la vida y la salud de los trabajadores, asegurando que dicha labor se desarrolle en condiciones de riegos controlado y se hayan identificados los Peligros, los métodos, materiales, equipos, dispositivos, etc. y disponer de una base sólida para entrenar y proteger a los trabajadores manteniendo unaconducta positiva y permanente en temas calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

2.- ALCANCE.
*
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Este Procedimiento tiene alcance a todo el personal del contrato de COSANDO Ltda. “servicios de mantenimiento y reparación de sistemas de agua”, involucrado directa e indirectamente con las actividades a realizar y se debe aplicar en todo momento durante lostrabajos a realizar en Codelco División Radomiro Tomic.

3.- RESPONSABILIDADES.

3.1.- Administrador de Obra.
* Establecer y mantener procedimientos y pautas para la excavación en terreno.
* Asignar las responsabilidades de la inspección de control de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
* Comprobar que los materiales adquiridos en obra cumplan con losrequisitos del proyecto y las certificaciones de proveedores de los EPP.
* Revisar y aprobar cualquier cambio a este procedimiento.
* Gestionar los recursos necesarios para la correcta implementación del servicio integral.

3.2.- Supervisor y/o Capataz.
* Supervisar todas las exigencias de documentación de control de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente; yverificar que se preparen, acepten y archiven los informes requeridos, según lo establecen los procedimientos e instrucciones del sistema de gestión integral.
* Entregar asesoría técnica y supervisar las “pruebas de verificación” asociadas con la actividad.
* Desarrollar una lista de cotejo “punch list” para los sistemas ya completos y remitirla a supervisión para que se ejecuten lasacciones correctivas pertinentes.
* Evaluar los eventuales daños producidos en el transporte a los materiales y recomendar las acciones correctivas pertinentes.
* Proporcionar las ubicaciones del material e información acerca de la cantidad instalada para ingresarla a cobro.
* Capacitar a todo el personal en los programas, planes y procedimientos de apoyo a la actividad; tanto decalidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

3.3.- Asesor en Prevención de Riesgos.
* Será el responsable de asesorar a la línea de Mando en la realización de la evaluación de los Riesgos en el Desarrollo del Trabajo.
* Asesorará al técnico especialistas en los estándares de seguridad que se deben cumplir en terreno.
* Asesorará al Jefe de sección en la compra deelementos de protección personal, en cuanto a su buena calidad y certificación.
* Responsable de velar por la seguridad y protección del personal.
* Responsable de realizar charlas e inspecciones en terreno de acuerdo al programa de prevención de riesgos.
* Realizará los controles al procedimiento establecido.
* Debe apoyar a la supervisión en las labores de las charlasoperacionales

3.4.- Personal Ejecutor.
* Son responsables de la ejecución del trabajo, atacando las instrucciones de trabajo y la aplicación de las mismas.
* Cumplir con los estándares establecidos por el presente procedimiento.
* Mantener siempre su área de trabajo, herramientas y otros equipos necesarios para la ejecución de sus funciones siempre en perfectas condiciones de uso,...