Procedimiento Para Control De Actividades
línea de mando con el fin de lograr a través de una serie de actividades la participación de ellosen tareas como la investigación de accidentes, denuncias de hallazgos, charlas de seguridad y
medio ambiente, gestión de calidad y otros temas.
Procedimiento para el desarrollo personalizadode actividades.
1. OBJETIVOS
1. - Fijar las responsabilidades y actividades a desarrollar, por la línea de mando, para dar
cumplimiento al programa de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacionaly Medio Ambiente en
obras o contratos.
2. - Permitir la evaluación periódica (semanal y mensual) de la ejecución de las actividades
contempladas en el mencionado procedimiento.
3. -Entregar a la línea de mando los resultados de su accionar en el cumplimiento de las
actividades desarrolladas.
2. ALCANCE
Toda la línea de mando de la Empresa
3. RESPONSABILIDADESActividades Administrador de Contrato Supervisor Capataz Asesor SSOMA
Supervisa Cumplimiento X X X
Participa del Procedimiento X X X X
3.1 RESPONSABILIDADES DEL CLIENTE
No aplica para el presentaprocedimiento.
3.2 RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA
Del Gerente
-Analizar en reuniones de operaciones los cumplimientos de estos planes y definir acciones a
seguir para posibles desviacioneso incumplimientos.
Del Administrador de Contrato.
- Definir y comunicar las actividades a desarrollar a toda la línea de mando.
- Evaluar el cumplimiento de las actividades del programapersonalizado y tomar medidas
destinadas a mejorar el cumplimiento de los estándares (>95%).
- Cumplir con todas las actividades contempladas para su cargo.
- Exigir en forma oportuna de losregistros de acuerdo a lo programado.
Del supervisor
- Dar cumplimiento a todas las actividades contempladas en el programa personalizado.
- Controlar y evaluar el cumplimiento de las...
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