Proceso Administrativo En Enfermeria

“Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo”
“Universidad Inca Garcilaso de la Vega”
“Facultad de Ingeniería de Sistemas, Computo y Telecomunicaciones”

TRABAJO MONOGRAFICO SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVO EN ENFERMERIA



ASIGNATURA:

ORGANIZACIÓN Y METODOS

DOCENTE:

ALVARADO IGNACIO, Pedro Efraín.

CICLO:

VINTERANTES:

➢ ECHEVARRIA SILVA, Stefanie.

➢ ARAUCO CARHUAS, Anthony.

➢ PEREZ ALBONER, Carlos

➢ ALVARADO ESTANGA, Diego















Martes 14 de Junio del 2011.




EL PROCESO ADMINISTRATIVO EN ENFERMERIA


















INDICE
CARATULA……………………………………………………………………………….......................................... 1INDICE…...…………………………………………………………………………………………………………... 3
INTRODUCCION……………………………………………………………………………………………………. 4
CONCEPTOS BASICOS:
1. PROCESO ADMINISTRATIVOS..……………………………………………………………………… 5
2. FASES DEL PA...……………………………………………………………………………........................……………. 5
1. PLANEACION……………………………………………………………………………………………… 6
2. ORGANIZACIÓN…………………………………………………………………………………………… 6
3.DIRECCION………………………………………………………………………………………………… 7
4. CONTROL…………………………………………………………………………………………………… 8
3. ADMINISTRADOR……………………………………………………….…………………………………. 10
4. ADMINISTRACION…………………………………………………………………………………….... 10
5. CASO PRACTICO………………………………………………………………………………………… 12
6. PRESENTACION DEL CASO……………………………………………………………………………. 17
PROCESO ADMINISTRATIVO:
1. PLANEACION …………………………………………………………………………………………… 18
2. ORGANIZACION………………………………………………………………………………………… 19
3.DIRECCION/LIDERAZGO………………………………………………………………………………. 21
4. CONTROL……………………………………………………………………………………………….... 23
CONCLUSIONES…………………………………………………………………………………………………... 24
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………………………………………. 25
NOTAS………………………………………….…………………………………………………………………... 26







INTRODUCCION
Mediante este trabajo podremos observar el proceso administrativo el cual es universal y aplicable a la vidacotidiana, como a la profesional, sirve para organizarse uno mismo y organizar grandes empresas. Este proceso s puede enfocar en diferentes ámbitos y situaciones tales como para el cuidado de un paciente o a un grupo de ellos, a un grupo de trabajadores, a toda una organización de una empresa o a un conjunto de ellas, es aplicable a todas las cosas que puedas planificar, organizar, direccionar ycontrolar.
En este caso nos enfocaremos en el área de enfermería, siguiendo la base del proceso de enfermería en una posta , en relaciona esto encontraremos las fases del proceso administrativo de selección, organización, selección de personal, dirección y el control adecuado y distribuido en la posta donde esta se encuentra a cargo.
En donde se ve claramente que debe existir la anticipación ante lasnecesidades futuras para el logro de los objetivos propuestos, elaborando de esta forma estrategias tendientes a cumplir las metas deseadas.
La organización administradora posee una estructura la que establece mediante diagramas para el orden ya se la del personal, relaciones interpersonales, describiendo responsabilidades en relación a autoridad y realización de tareas demandadas.
Observando laresponsabilidad existente ante el desempeño de las 4 funciones básicas que forman parte del rol de la Enfermera, es necesaria la completa formación de los conocimientos básicos de administración pues favorece el ejercicio profesional para ser aplicado dentro del proceso de enfermería, para así cooperar efectivamente con los otros profesionales de salud, creando un clima favorable para planear ,organizar, dirigir, ejecutar y evaluar la Atención de Enfermería y los Servicios que tiene a su cargo.








CONCEPTOS BASICOS
1 PROCESO ADMINISTRATIVO
Son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales, etc.,...