Proceso administrativo-tga
Páginas: 3 (673 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2011
Proceso Administrativo - TGA
Un administrador debe tener la capacidad de obtener resultados eficientes a través de la cooperación de aquellas personas que se encuentran a su cargo, aprovechando ydirigiendo al máximo sus habilidades, para que de esta manera pueda utilizarse de manera optima la tecnología y el conocimiento disponibles.
Es importante que sin importar cual sea su cargo en unaorganización, use estrategias y modelos adecuados para responder de manera exitosa a los problemas que se pueden presentar.
¿Cuál es el objeto de estudio de la administración?
Han existido diversasteorías o enfoques en la administración, a medida que pasa el tiempo se puede observar el cambio en la forma en que la administración organiza las actividades y personas para alcanzar los objetivospropuestos en su lugar de trabajo, para lograr esto es indispensable manejar el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos y el uso de ellos teniendo en cuenta el paso por lasteorías administrativas, el objeto de estudiarlas y analizarlas se basa en aprovechar las ventajas de cada una de ellas y debido a que en determinado momento cada una de ellas fueron indispensables yposteriormente fueron evolucionando y creando un nuevo pensamiento que ha llevado hasta el día de hoy a un manejo y visión nuevo de las tareas, la estructura, las personas, del ambiente y la tecnologíateniendo en cuenta cada una de estas variables, sin menospreciar ninguna.
En cuanto a el estado actual de la TGA.
El comportamiento actual de la teoría general de la administración es algocompleja y enorme, se caracteriza por complementar un conjunto de variables para adecuarlas al enfoque que maneja la empresa, dependiendo de su actividad, lo cual representa un desafío para eladministrador actual quien debe ser ágil si se tiene en cuenta que la teoría administrativa se actualiza con bastante frecuencia. Aunque en el momento de resolver problemas todas las teorías administrativas...
Un administrador debe tener la capacidad de obtener resultados eficientes a través de la cooperación de aquellas personas que se encuentran a su cargo, aprovechando ydirigiendo al máximo sus habilidades, para que de esta manera pueda utilizarse de manera optima la tecnología y el conocimiento disponibles.
Es importante que sin importar cual sea su cargo en unaorganización, use estrategias y modelos adecuados para responder de manera exitosa a los problemas que se pueden presentar.
¿Cuál es el objeto de estudio de la administración?
Han existido diversasteorías o enfoques en la administración, a medida que pasa el tiempo se puede observar el cambio en la forma en que la administración organiza las actividades y personas para alcanzar los objetivospropuestos en su lugar de trabajo, para lograr esto es indispensable manejar el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos y el uso de ellos teniendo en cuenta el paso por lasteorías administrativas, el objeto de estudiarlas y analizarlas se basa en aprovechar las ventajas de cada una de ellas y debido a que en determinado momento cada una de ellas fueron indispensables yposteriormente fueron evolucionando y creando un nuevo pensamiento que ha llevado hasta el día de hoy a un manejo y visión nuevo de las tareas, la estructura, las personas, del ambiente y la tecnologíateniendo en cuenta cada una de estas variables, sin menospreciar ninguna.
En cuanto a el estado actual de la TGA.
El comportamiento actual de la teoría general de la administración es algocompleja y enorme, se caracteriza por complementar un conjunto de variables para adecuarlas al enfoque que maneja la empresa, dependiendo de su actividad, lo cual representa un desafío para eladministrador actual quien debe ser ágil si se tiene en cuenta que la teoría administrativa se actualiza con bastante frecuencia. Aunque en el momento de resolver problemas todas las teorías administrativas...
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