Proceso administrativo

Páginas: 48 (11771 palabras) Publicado: 22 de abril de 2010
DIAGNÓSTICO DEL CICLO ADMINISTRATIVO. CASO PRÁCTICO APLICADO A UNA EMPRESA

Aportado por: Ing. Serguei Alejandro Martín, Ing. Milagros Heredia Moffs. embercam@vc.alimatic.cu

Universidad Central “ Marta Abreu” de Las Villas.
Facultad de Ciencias Empresariales.
C.E.D.E

Titulo: Diagnóstico de las Funciones Administrativas en el Combinado Cubanacán. EMBER. Villa Clara.

Autores : Ing.Serguei Alejandro Martín

Ing. Milagros Heredia Moffs

Tutor: Dr. Ing. Carlos C. Martínez Martínez

Santa Clara. Cuba 2002

RESUMEN

El presente trabajo consiste en un diagnostico de las funciones administrativas de la Unidad Básica Empresarial Combinado Cubanacán, primeramente se elaborará un marco teórico relacionado con el tema del ciclo administrativo, con elobjetivo de tenerlo de referencia para las valoraciones, que sobre las funciones, se deben de hacer para dar cumplimiento al objetivo principal del trabajo. Posteriormente se harán encuestas a un total de 20 compañeros afines a las labores administrativas y a expertos dentro del propio centro. Finalmente se someterá a análisis los resultados de las encuestas y con ello se elaborara el diagnósticoque nos dará una idea de la situación actual de la empresa, arribando con esta a conclusiones y recomendaciones que nos indicaran los problemas que tenemos y una idea de cómo se podrían resolver. Con los resultados podremos mejorar el trabajo en todos los departamentos que conforman la estructura y todo esto redundara en un mayor desarrollo de nuestros producciones y un mejor funcionamiento dela dirección en el centro.
Palabras Clave: Diagnóstico, Administración, Funciones.

ABSTRACT

This study was made in the Beverages and Liquors Enterprise of Villa Clara, Cuba and it consists in a diagnostic of the administrative process in the Rum’s Factory of Camajuaní named “Combinado Cubanacán” . First of all, we made a bibliography revision with the purpose of knowing more aboutthis theme, and also obtaining the experience to evaluate the process that we mentioning before. For this, was necessary to ask a few questions to the directives and employs with experience in business administration, for a total of 20 persons. After that, we analyzed the answers of the questions and arrived to the diagnostic of the administrative process, all of these will gave us an idea aboutthe actual situation of the factory. Finally, we arrived to the conclusions about how the administrative process in the factory is, by showing us the problems that we need to resolve to do a better job.
With the results we can improve the labor of the Departments in the factory and this will develop our productions much more than before. Besides, we will do a better work as managers afterknowing how, where and when the administrative problems are.
Key Words: Diagnostic, Administration, Functions.

INTRODUCCION

En la UEB Combinado Cubanacán se hace necesario la realización de un diagnóstico de las funciones de dirección, para saber como está funcionando el ciclo administrativo y además porque actualmente se pone en marcha el Sistema de Perfeccionamiento Empresarial yhasta ahora no se había hecho una investigación de las funciones, es decir, por primera vez vamos a evaluar el funcionamiento del ciclo y el conocimiento que tienen los directivos sobre el mismo. Para lograr todo esto antes planteado nos proponemos los siguientes objetivos:

Objetivo General

- Elaboración del Diagnóstico de las Funciones Administrativas.

Objetivos Específicos- Describir la situación actual en que funcionan los diferentes departamentos
- Reflejar de forma detallada los problemas específicos de cada departamento y consolidar los resultados de los que trabajan bien.
- Evaluar las capacidades potenciales de las organizaciones para introducir modificaciones y lograr mayor eficiencia y eficacia.
- Orientar el trabajo sobre la base del...
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