proceso administrativo

Criterios Teoría Científica Teoría Clásica Teoría de la burocracia Teoría de las relaciones Humanas Teoría Neoclásica
Enfoqué de la organización La teoría de la administración científica elenfoque es ene l énfasis de las tareas. funciones técnicas, comerciales, financieras
de seguridad, contables
y administrativas La organización debería ser eficiente por excelencia
diseñando unmodelo para trabajar con exactitud y precisa. Humanístico
Promueve una verdadera
Revolución conceptual en la
Teoría administrativa, ahora se hace en las personas. Consiste en orientar, dirigir ycontrolar los esfuerzos y con la menor interferencia, con otras actividades
Principales representantes Frederick Taylor, Henry Ford, Gilberth, Emerson.
Henry fayol, Max Weber, Philp Selznick,Roberto Merton y Alvin Gouldner Hawthorne Elton Mayo, Douglas Mc Gregor, Peter drucker, William newman, ernest dale, Ralph
Resultados esperados Se dieron cuenta que los obreros trabajaban mejor,sistema de incentivos aumento la producción Estabilidad del personal, orden. La burocracia proporciona una manera de organizar las actividades, con el fin de alcanzar los objetivos. El estudio dela opresión del hombre a manos del avasallador desarrollo de la civilización. Concretos palpables, em la eficiencia de su operación.
pilares Fundamentales Estudiaron los movimientos del hombredentro de la empresa Principio de control y de ejecución. Dividió las operaciones de las empresas en 6 grupos, que se le conoce como proceso administrativo, Tipos de autoridad, tipos de sociedad ypolítica Dos etapas: PRIMERA: análisis del trabajo, adaptación del trabajador, producción perfil del trabajador SEGUNDA: adaptación al trabajo y atención individual y social Énfasis e la practica de laadministración, reafirmación de los postulados, énfasis en los principios generales.
aportes a las empresas Dieron énfasis a documentos escritos para evitar confusiones desarrollaron el diagrama...