proceso admvo

Páginas: 6 (1316 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2015
Proceso Administrativo



¿Qué es el Proceso
Administrativo?
El proceso administrativo son las

actividades que el administrador debe
llevar a cabo para aprovechar los
recurso humanos, técnicos,
materiales, etc., con los que cuenta la
empresa.

Carlos

Etapas del Proceso Administrativo
 Se compone de dos etapas: Mecánica y

Dinámica
La Etapa Mecánica es la parte teórica dela
administración, donde se establece lo que debe
hacerse, esta divida en Previsión, Planeación y
Organización.
La Etapa Dinámica se refiere como manejar el
organismo Social y se divide en Control,
Dirección e Integración

Previsión
La previsión administrativa descansa en

una certeza moral o probabilidad seria, La
que será tanto mayor cuanto mas pueda
apoyarse en experienciaspasadas propias
o ajenas y cuanto mas puedan aplicarse a
dichas experiencias, métodos estadísticos o
de calculo de probabilidad.

Objetivos: Es la fijación de metas.
Investigación: Es encontrar las

técnicas adecuadas, para el
cumplimiento de los objetivos.
Cursos alternativos: Adaptación

genérica de los medios encontrados, a
los fines establecidos.

Objetivos:
1) Principio de laPrevisibilidad: Ayuda a orientar
acerca de la validez de las previsiones hechas
para poder realizarlas con la mayor confiabilidad
posible. Se incluyen tres situaciones básicas: La
Certeza, Incertidumbre y la Probabilidad.
2) Principio de la Objetividad: Las previsiones
deben apoyarse en hechos y no en opiniones
subjetivas sin fundamento.
3) Principio de la Medición: Las previsiones seránconfiables, si se aprecian de una manera tanto
cualitativamente como cuantitativamente.

Planeación
Fija el curso concreto de acción que ha de

seguirse, estableciendo los principios para
orientarlo, la secuencia de operaciones para
realizarlo y la determinación de tiempos y de
números necesarios para su realización.

Objetivos.
 Representa los resultados que la empresa esperaobtener, son fines por alcanzar, establecidos
cuantitativamente.
 Estrategia: Son cursos de acción general o

alternativas que muestran la dirección y el empleo
general de los recursos y esfuerzos, las lograr los
objetivos en las condiciones mas ventajosas.

C

Políticas: Son guías para orientar la acción;

son criterios lineamientos y no se sancionan.
Presupuestos: Es el plan detodas o algunas

de las fases de actividad de la empresa
expresando en términos económicos, junto
con la comprobación subsecuente de las
realizaciones de dicho plan.
 Pronósticos: Es prever las cosas que pudieran

suceder.

Organización
Es el establecimiento de la estructura

necesaria para la sistematización racional de
los recursos, mediante la determinación de
jerarquías,disposición, correlación y
agrupación de actividades, con el fin de poder
realizar y simplificar las funciones del grupo
social.

Objetivos
1)Principio del Objetivo: Todas las actividades establecidas en la

organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la
empresa.
2) Principio de la Especialización: El trabajo de una persona debe

limitarse hasta donde sea posible,a la ejecución de una sola actividad.
3) Principio de la Jerarquía: Se deben de establecer centros de autoridad

de los cuales emane la comunicación necesaria, para lograr los planes
en los cuales la autoridad y la responsabilidad fluyan en una línea clara
e ininterrumpida, desde el mas alto ejecutivo, al nivel mas bajo.
4) Paridad de Autoridad y Responsabilidad: A cada grado de autoridadconferido, debe corresponder el grado de autoridad necesario para
cumplir dicha responsabilidad. Ambiente.

 5) Unidad de Mando: Establece que al

determinar un centro de autoridad y decisión
para cada función, debe asignarse un solo jefe
y que los subordinados no deberán reportar a
mas de un superior, pues el hecho de que un
empleado reciba ordenas de mas de dos jefes,
solo...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Proceso Admvo
  • Planeacion proceso admvo
  • Proceso Admvo
  • Proceso admvo
  • analisis del proceso admvo
  • admvo
  • Derecho admvo
  • derrecho admvo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS