Proceso de la percepcion
Páginas: 5 (1034 palabras)
Publicado: 8 de enero de 2012
EL PROCESO DE LA PERCEPCION
INTRODUCCION
En la mente humana la información recogida por los sentidos fluye a través de un sistema cognitivo cuyos componentes son:
-atención -percepción -memoria
Se concibe al ser humano como un procesador de información:
* Primero recibimos estímulos.
* Estos estímulos se transforman en mensajes nerviosos que van al cerebro (sensaciones).
*Organizamos estos mensajes (percepción).
* Los guardamos en la memoria
Todos los individuos reciben estímulos mediante las sensaciones, es decir, flujos de información a través de cada uno de sus 5 sentidos, pero no todo lo que se siente es percibido, si no que hay un proceso perceptivo mediante el cual el individuo, selecciona organiza e interpreta los estímulos, con el fin de adaptarlosmejor a sus niveles de comprensión.
La percepción es un proceso que se realiza en tres fases: selección, organización e interpretación.
La atención ha sido concebida en muchas ocasiones como una propiedad o atributo de la percepción, gracias a la cual seleccionamos más eficazmente la información que nos es relevante.
EL PROCESO DE LA PERCEPCION
INGRESO Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACION
Es elproceso cognoscitivo que permite interpretar y comprender el entorno. Es la selección y organización de estímulos del ambiente para proporcionar experiencias significativas a quien los experimenta. La percepción incluye la búsqueda de la obtención y el procesamiento de información.
Las palabras clave para definir la percepción son selección y organización. Es común que personas diferentesperciban en forma distinta una situación, tanto en términos de lo que perciben en forma selectiva como en la manera en que organizan e interpretan lo percibido.
Las personas reciben estímulos del ambiente a través de los cinco sentidos: tacto, olfato, gusto, vista y oído. En algún momento específico todos presentan atención en forma selectiva a ciertos aspectos del medio y pasan por alto de la mismamanera otros.
El proceso de selección de una persona comprende tanto factores internos como externos, filtrando las percepciones sensoriales y determinando cuál recibirá la mayor atención. Después, la persona organiza los estímulos seleccionados en patrones significativos.
La forma en que las personas interpretan lo que perciben también varía en forma notable. La interpretación de una persona delos estímulos sensoriales que recibe, conducirá una respuesta, sea manifiesta (acciones) o encubierta (motivación, actitudes y sentimientos) o ambas. Cada quien selecciona y organiza los estímulos sensoriales de manera diferente y, por lo tanto, llega a interpretaciones y respuestas diversas.
Características de la percepción
1-la percepción supone un doble proceso externo-interno. Depende deestímulos externos y de las características personales (motivaciones, expectativas, etc)
2-la percepción es un proceso de selección. Seleccionamos los estímulos, a esta selección se le llama atención.
LA ATENCION
La atención es una especie de filtro de la información y un mecanismo de alerta ante los datos importantes.
Factores de la atención:
* Externos- intensidad, tamaño, color, …
*Internos-necesidad biológica y los intereses sociales.
Otros fenómenos que influyen en la atención son:
La atención aumenta ante estímulos agradables.
* La atención disminuye ante estímulos desagradables
* Dejamos de prestar atención a experiencias familiares o repetitivas, esto se le llama habituación.
La atención puede ser de dos tipos:
* Sostenida.
* Selectiva.
3- es subjetivapercibimos lo que nos interesa, a esto se le llama predisposición perceptiva.
A) en la interpretación de datos. Lo que esperamos influye en lo que vamos a percibir: juzgamos antes de conocer.
B) en el contenido. Los deseos, recuerdos, afectos, influyen en la percepción.
4- el contexto social influye en la percepción. La educación y la cultura influyen en la percepción. Hay variaciones...
INTRODUCCION
En la mente humana la información recogida por los sentidos fluye a través de un sistema cognitivo cuyos componentes son:
-atención -percepción -memoria
Se concibe al ser humano como un procesador de información:
* Primero recibimos estímulos.
* Estos estímulos se transforman en mensajes nerviosos que van al cerebro (sensaciones).
*Organizamos estos mensajes (percepción).
* Los guardamos en la memoria
Todos los individuos reciben estímulos mediante las sensaciones, es decir, flujos de información a través de cada uno de sus 5 sentidos, pero no todo lo que se siente es percibido, si no que hay un proceso perceptivo mediante el cual el individuo, selecciona organiza e interpreta los estímulos, con el fin de adaptarlosmejor a sus niveles de comprensión.
La percepción es un proceso que se realiza en tres fases: selección, organización e interpretación.
La atención ha sido concebida en muchas ocasiones como una propiedad o atributo de la percepción, gracias a la cual seleccionamos más eficazmente la información que nos es relevante.
EL PROCESO DE LA PERCEPCION
INGRESO Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACION
Es elproceso cognoscitivo que permite interpretar y comprender el entorno. Es la selección y organización de estímulos del ambiente para proporcionar experiencias significativas a quien los experimenta. La percepción incluye la búsqueda de la obtención y el procesamiento de información.
Las palabras clave para definir la percepción son selección y organización. Es común que personas diferentesperciban en forma distinta una situación, tanto en términos de lo que perciben en forma selectiva como en la manera en que organizan e interpretan lo percibido.
Las personas reciben estímulos del ambiente a través de los cinco sentidos: tacto, olfato, gusto, vista y oído. En algún momento específico todos presentan atención en forma selectiva a ciertos aspectos del medio y pasan por alto de la mismamanera otros.
El proceso de selección de una persona comprende tanto factores internos como externos, filtrando las percepciones sensoriales y determinando cuál recibirá la mayor atención. Después, la persona organiza los estímulos seleccionados en patrones significativos.
La forma en que las personas interpretan lo que perciben también varía en forma notable. La interpretación de una persona delos estímulos sensoriales que recibe, conducirá una respuesta, sea manifiesta (acciones) o encubierta (motivación, actitudes y sentimientos) o ambas. Cada quien selecciona y organiza los estímulos sensoriales de manera diferente y, por lo tanto, llega a interpretaciones y respuestas diversas.
Características de la percepción
1-la percepción supone un doble proceso externo-interno. Depende deestímulos externos y de las características personales (motivaciones, expectativas, etc)
2-la percepción es un proceso de selección. Seleccionamos los estímulos, a esta selección se le llama atención.
LA ATENCION
La atención es una especie de filtro de la información y un mecanismo de alerta ante los datos importantes.
Factores de la atención:
* Externos- intensidad, tamaño, color, …
*Internos-necesidad biológica y los intereses sociales.
Otros fenómenos que influyen en la atención son:
La atención aumenta ante estímulos agradables.
* La atención disminuye ante estímulos desagradables
* Dejamos de prestar atención a experiencias familiares o repetitivas, esto se le llama habituación.
La atención puede ser de dos tipos:
* Sostenida.
* Selectiva.
3- es subjetivapercibimos lo que nos interesa, a esto se le llama predisposición perceptiva.
A) en la interpretación de datos. Lo que esperamos influye en lo que vamos a percibir: juzgamos antes de conocer.
B) en el contenido. Los deseos, recuerdos, afectos, influyen en la percepción.
4- el contexto social influye en la percepción. La educación y la cultura influyen en la percepción. Hay variaciones...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.