INFORME SOBRE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Habiendo sido solicitado por la Gerencia General de TECHNO TECK S.A. como especialista en Gestión de Recursos Humanos, para presentar un informe, enrelación a la labor desarrollada por el Sr. Aldo Mejía, Jefe del Departamento de Selección durante el proceso actual de incorporación, en los siguientes puntos:
1.- Análisis y comentarios sobre el actualproceso de incorporación.
2.- Propuesta integral del Reclutamiento, Selección e Inducción de la empresa.
Considero que en relación como se nos presenta la competencia, es que debemos ofrecer nuestromejor trabajo e imagen empresarial. Por lo tanto, la elección de personal debe ser un procedimiento rigurosamente bosquejado, ya que determinará el rumbo futuro de la entidad y la posibilidad ircumpliendo y superando los distintos objetivos.
I. ANÁLISIS Y COMENTARIOS SOBRE EL ACTUAL PROCESO DE INCORPORACIÓN.
II. PROPUESTA INTEGRAL DEL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE LA EMPRESAPRIMERA FASE (PLANEAMIENTO Y RECLUTAMIENTO)

1. Conocer el “PORQUE” se desea cubrir una vacante: por despido, renuncia, o transferencia administrativa, o creación de un nuevo cargo. Para ello hayque conocer el puesto de trabajo a cubrir y el perfil actual del personal que debería ocupar esos puestos.
2. Tener claridad, si la elección de este personal, se debe buscar dentro de la empresa(de entre los empleados activos o recomendados por empleados de la empresa).
3. O hacerlo de la forma usual externamente (a través de un proceso de selección por etapas). Si es a través de estaforma, podre utilizar avisos periodísticos.
De la decisión que tomemos va a depender los gastos a realizar; la selección interna va a resultar más económico.
4. Se deben realizar encuestas entrelos empleados, para analizar que cargos deben dejarse sin efecto, donde quisieran que hubiera más personal, o cargos nuevos, o que tipo de personal capacitado deberíamos tener, etc. Del resultado... [continua]

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(2011, 06). Proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa servicios panamericanos de protección. BuenasTareas.com. Recuperado 06, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Proceso-De-Reclutamiento-y-Selecci%C3%B3n-De/2385077.html

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"Proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa servicios panamericanos de protección" BuenasTareas.com. 06 2011. 2011. 06 2011 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Proceso-De-Reclutamiento-y-Selecci%C3%B3n-De/2385077.html>.

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"Proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa servicios panamericanos de protección." BuenasTareas.com. 06, 2011. consultado el 06, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Proceso-De-Reclutamiento-y-Selecci%C3%B3n-De/2385077.html.